Así, sí. O casi. De esta manera se puede empatar, e incluso perder (de no ser por las urgencias). Con esta actitud es más complicado poner en solfa la labor del entrenador o el nivel y el compromiso de la plantilla. Lástima que el margen de error se reduzca con el paso de las jornadas, y un punto, por muchos adornos, por mucho perejil que se le ponga para que coja buen sabor, pues se queda en eso. En un sólo punto.