¿Cómo se solicitará la baja por reglas dolorosas?

El Gobierno planea aprobar la creación de un permiso laboral de tres días para las mujeres que tengan reglas muy dolorosas e incapacitantes . Así lo contempla el borrador de la reforma de la ley del aborto , que incluye el reconocimiento del derecho a la salud menstrual, y que previsiblemente sea aprobado por el Consejo de Ministros del próximo martes, antes de que la norma sea remitida a las Cortes para su tramitación.

Para conseguir este permiso , la mujer deberá demostrar mediante un certificado médico que padece reglas muy dolorosas e incapacitantes, que le impiden «el desempeño de las funciones ordinarias del trabajo diario», dice el borrador al que ha tenido acceso ABC.

Es decir, las afectadas deben acudir a su médico para obtener el certificado, quien valorará la situación y las opciones de cada paciente . La dismenorrea puede tener causas detectables, como l a endometriosis o miomas , y otras veces estar asociada a causas difícilmente constatables. No obstante, existen herramientas que permiten controlar, en la mayoría de los casos, los dolores menstruales, como se hace actualmente mediante anticonceptivos o analgésicos. Los médicos recomiendan que, en cualquier caso, si hay dolores menstruales fuera de lo normal se acuda siempre a un especialista.

Si el médico considera adecuado conceder el permiso, este tendrá una validez anual y tendrá que presentarse a la empresa. Deberá renovarse antes del 31 de diciembre de cada año y presentarse al empleador antes del 30 de enero siguiente.

Además de estos tres días, la baja puede ampliarse otros dos días más de forma excepcional, sumando así cinco días de permiso. En estos casos, será necesario otro informe médico específico de caracter mensual. Es decir, debe ser solicitado y presentado ante la empresa cada mes.