Industria
Alcoa: sin acuerdo entre empresa y comité para desconvocar la huelga en San Cibrao
La multinacional reclama a los trabajadores que pongan fin a los paros como condición para retomar la venta
Nuevo encontronazo y nueva falta de entendimiento. Tampoco esta vez ha habido fumata blanca. La reunión entre Alcoa y el comité de empresade la planta de San Cibrao para desbloquear las negociaciones de la venta de la fábrica, lo que para la multinacional ha de pasar por la desconvocatoria de la huelga indefinida, ha terminado sin acuerdo , informa Ep.
Los representantes de los trabajadores ofrecieron «paz social temporal» durante siete semanas para intentar llegar a esa solución, con la sociedad estatal de participaciones industriales (SEPI) como agente dispuesto a funcionar como intermediador en la venta de la fábrica de A Mariña a Liberty.
Sin embargo, la compañía, que ha explicado «su disposición a explorar de nuevo la venta de la planta de aluminio de San Cibrao a la SEPI, tal y como han venido demandando el Gobierno y los representantes de los trabajadores, en la medida en que la huelga se desconvoque », lamenta «no haber logrado alcanzar un acuerdo, debido a las exigencias adicionales planteadas por la representación de los trabajadores», indicaron fuentes de la compañía a la citada agencia.
Tras la decisión de la justicia de anular el despido colectivo que pretendía Alcoa para medio millar de empleados , y la imposibilidad de detener las cubas, la empresa insiste en que «siempre ha actuado de buena fe y está comprometida con el diálogo y la transparencia para alcanzar el mejor acuerdo posible para hacer frente a la situación insostenible de la planta de aluminio primario de San Cibrao».
Rifirrafes y disparidades
El presidente del comité de empresa, José Antonio Zan, tras la reunión celebrada este jueves con la dirección de la compañía, apunta que la multinacional ha hablado de un periodo de «nueve meses» como plazo para encontrar una salida al conflicto. Tras «varios rifirrafes», según Zan, los trabajadores han decidido suspender la asamblea que previamente convocaron para este viernes, al no darse las circunstancias para llevarla adelante.
Por parte de Alcoa « se ha conseguido que se moviera en algunos puntos », como «aceptar y reconocer que tiene que incorporar a esos ETT que había en un acuerdo de 2019 y que tenían que ya estar siendo plantilla desde 31 de diciembre». También ha aceptado la empresa, según el comité, «hacer un seguimiento de las negociaciones y poder fiscalizarlas» en un órgano «en el que esté la SEPI».
No obstante, Alcoa « solo se sienta a negociar la venta de la planta de aluminio y siempre a cambio de que se desconvoque la huelga », traslada Zan. Por eso demanda: «Tiene que entrar la SEPI en esta negociación, un tercero que no ha dado su opinión y es muy importante porque se están marcando los plazos». «Alcoa dice que puede llegar a nueve meses y nosotros decimos que para el primer acuerdo proponemos una suspensión de la huelga y una paz social temporal durante siete semanas. Duraría ese tiempo con la vista de sacar una salida a esta problemática y llegar a una solución».
Además, reclama «reactivar el servicio de rebrascaje de las cubas» así como el «rearranque». «Queremos un acuerdo que dé paz social y normalidad a la fábrica pero este acuerdo tiene que venir dentro de un proceso de venta y la SEPI tiene algo que opinar ». Para Zan, la receta es clara: visto bueno de este organismo y suspensión temporal de la huelga. Solo así se avanzaría en unas negociaciones que siguen paralizadas.
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