, como máximo, a la edad exigida para jubilarse de forma obligatoria (desde 65 años). Así, en 2022, el trabajador se puede jubilar anticipadamente con 63 años, siempre que tenga un historial de cotización de 37 años y seis meses o más. Si ha cotizado [+]
...la edad exigida para jubilarse de forma obligatoria (desde 65 años). Así, en 2022, el trabajador se puede jubilar anticipadamente con 63 años, siempre que tenga un historial de cotización de 37 años y seis meses o más . Si ha cotizado menos de este [+]
...marcha Emproacsa para evitar el llenado desde cero o la instalación obligatoria de sistemas de depuración constantes que permiten el rellenado de la masa de agua que se pierde por evaporación. Noticia Relacionada EL AGUA Y LA CIUDAD reportaje No Fuentes [+]
La Rotonda de la Puntilla y el Paseo del Poeta José Luis Tejada han acogido durante la mañana de hoy la celebración del primer Mercadillo de los Martes tras la eliminación del uso obligatorio de la mascarilla en el exterior siempre que se cumplan [+]
...considera que «en pocos años, tener formación en estos aspectos será una condición obligatoria para cualquier trabajador que opte a la mayoría de los puestos del futuro». Por ello, este ámbito toma una relevancia mayor en la educación de los estudiantes [+]
obligatorio de contraseña» (todo en mayúsculas). Los usuarios tienen que cambiar forzosamente sus claves para acceder al programa Sigma -un software de gestión académica muy extendido en las universidades-, Moodle -plataforma para impartir y recibir clases [+]
...las reivindicaciones detalladas, que estos harán llegar a Sanidad. Entre sus reivindicaciones destaca la equiparación de la jornada de trabajo y descansos con la de un médico adjunto, con medidas como descanso obligatorio de 36 horas tras las guardias de sábado, como ... Otras de las peticiones de los MIR son la cotización de las horas de guardia médicas, ya que en su caso es obligatoria sin que tengan unas retribuciones ... básicas, y que las horas ordinarias cumplan una serie de requisitos: voluntarias, de obligatorio descanso según las directivas comunitarias y sin pasar de las 80 horas anuales, conforme al límite que establece el Estatuto del Trabajador. Conciliación y [+]
...preservar la seguridad de los trabajadores y los usuarios incluyen el uso obligatorio de mascarilla y la reducción al máximo del contacto físico para sacar los billetes y abonos. [+]
...comprado y lo has instalado no es para pasearlo apagado», remarcó Navarro, precisando que la medida no afecta al uso de navegadores que avisan de la presencia de los radares. Adelantamiento de ciclistas: cambio de carril Se hace obligatorio, en vías con ... separación mínima obligatoria de 1,5 metros, manteniendo la cuantía de 200 euros. También se prohíbe parar o estacionar en carril bici o en vías ciclistas. Arrojar objetos: seis puntos Por otro lado, aumenta de cuatro a seis los puntos a detraer por arrojar [+]
Mojgan Keshavarz, Monireh Arabshahi y la hija de esta, Yasaman Aryani, han sido condenadas a un total de 55 años de prisión por su campaña pública a favor de abolir el uso obligatorio del velo en Irán . «Nos alarma que el arresto y las largas ... llamamiento realizado por la ONU y consideró que «las tres son presas de conciencia, recluidas únicamente por su campaña pacífica en contra de la discriminatoria legislación sobre el uso obligatorio del velo». La organización envió una carta al presidente ... de los procedimientos». Desde 2014 se suceden diferentes movimientos de protesta contra el uso obligatorio del velo, impuesto a las iraníes tras el triunfo de la revolución islámica en 1979. Activistas como Masih Alinejad han liderado desde el exilio campañas en [+]
© LVCD S.L.U.
Registro Mercantil de Cádiz, Tomo 1753, Libro 0, Folio 192, Hoja 30410 Inscripción 1ª C.I.F.: B-72000888 Domicilio social en Edificio Melkart. Recinto Interior Zona Franca, s/n. 11011. Correo electrónico de contacto: digital@lavozdigital.es Copyright © LA VOZ DE CADIZ DIGITAL S.L, CADIZ., 2008. Incluye contenidos de la empresa citada, del medio LA VOZ DE CADIZ (CORPORACION DE MEDIOS DE CADIZ S.L.), y, en su caso, de otras empresas del grupo de la empresa o de terceros.
EN CUALQUIER CASO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS:
Queda prohibida la reproducción, distribución, puesta a disposición, comunicación
pública y utilización, total o parcial, de los contenidos de esta web, en
cualquier forma o modalidad, sin previa, expresa y escrita autorización,
incluyendo, en particular, su mera reproducción y/o puesta a disposición
como resúmenes, reseñas o revistas de prensa con fines comerciales o directa
o indirectamente lucrativos, a la que se manifiesta oposición expresa.