Una de cada diez madres españolas (9,55%) ha abandonado su carrera laboral en contra de su voluntad inicial para poder conciliar con el cuidado de su bebé lactante, según los resultados del II Estudio sobre Conciliación y Lactancia realizado por la ... 2016, cuando la primera edición de este estudio arrojó una cifra que ascendía hasta el 50,5 por ciento. El problema de la conciliación parece especialmente acentuado en las grandes empresas nacionales del sector terciario, donde más de la mitad ... alternativa de conciliación se reduce a prácticamente un tercio, pasando de un 36 por ciento en la primera edición del estudio a un 12,24 por ciento a día de hoy. Sin embargo, hasta el el 40,64 por ciento de las madres que han solicitado una reducción [+]
...puesto en marcha por la Junta de Castilla y León con el objetivo de favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Comunidad, de modo que también pretende fomentar que los padres se acojan a estas medidas. Es la principal novedad [+]
Pese a los indudables avances vividos en las últimas décadas, la conciliación total sigue todavía sin ser una realidad. Cuatro de cada diez mujeres españolas aseguran que han tenido que renunciar a algún puesto de trabajo o ascenso laboral por tener ... hijos o personas dependientes a su cargo, frente al 12% de los hombres. Además, según el estudio 'Conciliación y Familia', realizado por la Fundación Pfizer, el 69,3% de las mujeres encuestadas están seguras de que ser madre puede afectar negativamente a ... en su caso son 2,5 horas (o 1,9 horas si trabajan). "Seguimos en una España patriarcal, donde la mujer tiene muchas dificultades en el mundo laboral, y en especial en el ámbito de la conciliación", ha asegurado Pedro Núñez Morgades, miembro de la [+]
...presentado públicamente el primer número de InformaArhoe, una serie de monográficos y estudios basados en encuestas de percepción sobre el estado de la racionalización de horarios, la productividad, la conciliación y la corresponsabilidad en nuestro país [+]
...demanda de este tipo de servicios en España es muy alta debido a la falta de conciliación que existe entre la vida familiar y laboral. Son muchas las familias que tienen buscar ayuda en casa, especialmente durante el verano, durante casi de tres meses [+]
...sesión, se supervisó la labor del equipo de Gobierno municipal en el Plan Conciliam. En este marco se trabaja, junto a otros 20 municipios andaluces, para la puesta en marcha de medidas que fomenten la conciliación laboral y personal de las mujeres en la [+]
El secretario general de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y portavoz de ATA Castilla-La Mancha, José Luis Perea, ha presentado este lunes el informe sobre la jornada laboral de los autónomos y su conciliación con la vida personal en la ... confesado el portavoz de ATA Castilla-La Mancha. Conciliar, una tarea pendiente Debido a la alta dedicación de los autónomos a su negocio, las dificultades de conciliación de la vida laboral y personal son inmensas. Por tramos de edad, los mayores de 55 ... años son los que mejor concilian. En cambio, solo uno de cada cinco autónomos de entre 26 y 35 años aseguran que combinan perfectamente su negocio con el resto de su vida. Los principales impedimentos para esta conciliación son la falta de un horario [+]
...las necesidades de conciliación de las familias. El protocolo por parte del Ministerio de Educación es claro: las extraescolares son posibles siempre que se garanticen las medias de seguridad acordadas con las comunidades para evitar los contagios en [+]
La incertidumbre que reina este curso por la COVID-19 se extiende también a las clases extraescolares, que no solo suponen una actividad lúdica para los alumnos, sino también un recurso esencial de conciliación para las familias, pero sobre las que ... mañana ya no porque han sacado otro decreto». Ayuda a la conciliación Ceapa siempre ha mantenido, prosigue Cardenal, que las extraescolares son «para ayudar a conciliar más allá de que el niño pueda hacer cosas que le gustan», con lo que si no se ponen [+]
...flexibilización del tiempo de trabajo, de manera que se facilite la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, tanto para hombres como para mujeres», subraya la asociación alimentaria en un comunicado. Para poder valorar el [+]
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