El estrés, la depresión y la ansiedad se ceban con las mujeres tras la pandemia
Un nuevo estudio elaborado en Reino Unido señala las féminas están siendo afectadas de una «manera desproporcionada por un aumento de los problemas de salud mental provocados por el aumento de la carga de trabajo»
Que el Covid-19 no está afectando por igual a las mujeres que a los hombres es algo que diferentes estudios están evidenciando. Ya se sabe, por ejemplo, que las mujeres monoparentales son las que más dificultades están teniendo para acceder al empleo por la pandemia o que son ellas las que al teletrabajar con menores soportan mayor estrés.
Ahora, un nuevo estudio realizado en Reino Unido desvela que las mujeres presentan una peor salud mental tras la pandemia porque son las que mayor estrés, depresión y ansiedad están soportando fruto del entorno laboral.
El informe, del que se hace eco « The Guardian «, asegura que las féminas se están viendo afectadas de una »manera desproporcionada por un aumento de los problemas de salud mental provocados por el aumento de la carga de trabajo «. Tal es la situación que la angustia mental ha aumentado un 49%.
« Las mujeres están soportando la peor parte de los problemas mientras hacen malabares con el trabajo y el cuidado de los niños », según el informe « Burnout Britain « y asegura que son ellas las que »tienen un 43% más de probabilidades de haber aumentado sus horas más allá de una semana laboral estándar que los hombres, y para las que tienen hijos, esto se asoció aún más claramente con problemas mentales«. Y es que las mujeres no solo tienen que cumplir con su labor profesional, sino que además lidian con los niños y las tareas domésticas .
El informe advierte que «además de una recesión inminente y un desempleo masivo, nos dirigimos a una crisis de salud mental sin precedentes ». Por ello, solicita la jornada laboral de cuatro días a la semana.
«Es extremadamente preocupante que, en general, el cambio a trabajar de forma remota haya dado como resultado que los trabajadores trabajen más horas y no menos«, asegura Joe Ryle, impulsor de la campaña »4 Day Week« (4 días a la semana). »Este país necesita desesperadamente una semana laboral de cuatro días -continua- para reequilibrar la economía, impulsar la salud mental y dar a las personas más tiempo para hacer lo que les guste«.
Lisa Cameron MP, portavoz del Servicio Nacional de la Salud (NHS) especializada en salud mental declaró: «Este informe demuestra que es muy importante como sociedad luchar por un equilibrio entre el trabajo y la vida y que tenga un sentido económico para las empresas y los empleados. La semana laboral de cuatro días ha surgido en los últimos meses como una vía potencial para el trabajo flexible en toda la economía, razón por la cual el gobierno escocés ha creado una comisión para explorarla».
Noticias relacionadas
- Una de cada dos mujeres españolas tiene una mala percepción de su calidad de vida física y emocional
- Las mujeres son las más perjudicadas por el teletrabajo pero los hombres se quejan más, según un estudio
- Conciliación: de asignatura pendiente a obligación real tras la crisis del Covid-19
- Claves para prevenir las asimetrías de género con el auge del teletrabajo
- El confinamiento aumenta brecha de género y estrés en las mujeres
- Las madres tras el coronavirus: renuncian a su trabajo y se dedican a cuidar de los hijos
