Un programa de bolsas de empleo para repatriar el talento en el sector digital

Algo más del 17% de los gallegos viven en el extranjero, 462.443 ciudadanos según el último censo realizado por el Instituto Galego de Estadística (IGE), un dato comparable a la población del área metropolitana de Vigo. Una cifra que, pese de haberse incrementado el número de retornados a Galicia en los últimos años, continúa siendo alarmante. La solución para reincorporar a todas aquellas personas en edad de trabajar formadas en la Comunidad pasa por ofrecer oportunidades laborales de calidad en sectores con futuro. Esto es lo que han hecho la industria tecnológica y la Xunta de Galicia, que aúnan esfuerzos para captar empleados con talento y reengancharlos al sector gallego de las tecnologías de la comunicación y la información.

Con esta premisa, la directora de la Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (Amtega), Mar Pereira, y el secretario de Emigración, Antonio Rodríguez, presentaron ayer el programa estratégico «Retorna Dixital» ante el Clúster gallego de las TIC y las empresas firmantes del Pacto Dixital. Se trata de una iniciativa que promoverá esencialmente el contacto directo entre los responsables de empresas tecnológicas y empleados potenciales interesados en regresar a Galicia para desarrollar su actividad profesional.

El canal «Retorna Dixital» será un portal web que se gestionará desde la Oficina Retorna de la Secretaría de Emigración. Empresas del sector tecnlógico como Indra, Televés, R, Altia y otras firmas adheridas al programa publicarán en esta página sus ofertas de empleo en las que cualquier ciudadano gallego residente en el exterior podrá inscribirse. Además de garantizar el contacto directo entre empleados y empleadores, la iniciativa incluirá también un servicio de acompañamiento al retornado. Esta vía de contacto se activará el próximo mes de marzo y, de momento, la propuesta continúa abierta a que todas las empresas del sector interesadas se unan.

El sector de las TIC en Galicia comprende alrededor de 3.400 compañías directas y auxiliares , por lo que existe una alta demanda de profesionales especializados que en ocasiones resulta difícil de cubrir. El Clúster TIC identifica unos 1.000 empleos vacantes actualmente en la Comunidad, lo que supone la oferta más alta de los últimos cinco años.

«Retorna Dixital» se enmarca en el Plan DigiTalent de la Xunta , que busca impulsar las vocaciones tecnológicas e incorporar perfiles a las empresas con capacidades profesionales para liderar la transformación digital. El programa incluye también una convocatoria de becas que se lanzará la próxima semana y ofertará 32 plazas para estudiantes de últimos cursos de Grado que estén interesados en formarse profesionalmente en el sector tecnológico. Esta iniciativa busca incorporar talentos «no digitales» para realizar prácticas en 21 empresas relacionadas con las TIC y se dirige, por tanto, a estudiantes de las ramas de Artes y Humanidades, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas e Ingeniería y Arquitectura. Una oportunidad abierta a todas las disciplinas.

Otros proyectos que darán comienzo en el mes de marzo son las más de 70 charlas en centros educativos de Galicia con el objetivo de promover la vocación tecnológica entre los jóvenes y divulgar tendencias como la inteligencia artificial, la ciencia de datos y la ciberseguridad o la cuarta edición de «Tecnólogo por un día», que permitirá a más de 50 estudiantes experimentar en primera persona cómo es una día de trabajo en una de las empresas adheridas al Plan DigiTalent.