Colau engordó la cúpula directiva del Ayuntamiento de Barcelona con 13 nuevos cargos en 2021
La mayoría de los altos responsables del consistorio cobran más de 100.000 euros
En 2021, poco después del primer gran pico de la pandemia y en plena recesión económica por los efectos del Covid, el Ayuntamiento de Barcelona incorporó un total de trece nuevos cargos directivos, pasando de 217 a 230. Estos responsables, con sueldos que casi ... igualan o superan a los de la propia Ada Colau, son un buen ejemplo de la política de la alcaldesa, que llegó al consistorio criticando el tamaño del entramado municipal y que años después, y pese a los momentos económicos difíciles, no usa la tijera para rebajarlo.
Según el expediente de las cuentas anuales del Consistorio al que ABC ha tenido acceso a partir de la oposición, el Consistorio como tal cerró el año pasado con 155 directivos y gerentes, tres más que en 2020. Los organismos autónomos ganaron seis (y tienen 34); las entidades públicas empresariales, dos (24); y las sociedades mercantiles, tres (13). Por el contrario, los consorcios municipales perdieron un cargo directivo y cuentan ahora con cuatro.
En el Ayuntamiento, los cambios estructurales hicieron desaparecer la figura de dos gerentes, ya que hubo una alta y tres bajas. Además, en 2021 se incorporaron al Consistorio tres directores y dos jefes de división, que hasta entonces no existían. En los organismos autónomos se ganaron seis directores y en las entidades públicas empresariales, otros seis directores, según los mismos datos.
Las nuevas incorporaciones
Entre las nuevas incorporaciones, que llegaron ya sea para sustituir a cesados o para ocupar ámbitos de nueva creación, está Laia Claverol como responsable de la gerencia de Derechos Sociales, Justicia Global, Feminismos y LGTBI. La elegida era hasta entonces directora municipal y percibe, por su nuevo cargo, 103.334 euros anuales.
En 2021 también se produjo, entre otros, el nombramiento como gerente adjunto de Movilidad de Oriol Altisench: desde 2013 ha ido encadenando altos cargos municipales y ahora tiene un sueldo de 87.018 euros anuales. Similar a su trayectoria es la de Gemma Arau, gerente de Coordinación Territorial y de Proximidad desde diciembre de 2021: cobra 103.334 euros anuales y antes, y desde 2001, lideró otras seis gerencias, según su propio currículum, consultable en la web del Ayuntamiento.
Estos sueldos superiores al de la propia alcaldesa -que cobra 100.000 euros y que dona parte del salario a su formación- son habituales entre los gerentes municipales. Según el portal municipal de transparencia, sólo entre el Ayuntamiento y sus organismos autónomos y entidades públicas existen 40 gerentes, y a excepción de uno de ellos, que cobra 60.000 euros, el resto perciben, como mínimo, 86.700 euros anuales.
El gran entramado municipal ha sido en varias ocasiones objeto de suspicacias. Hace justo un año, el grupo municipal del PP exigió una reducción de las empresas dependientes del Ayuntamiento, alegando que la «superestructura municipal» con más de 70 organismos propios o con participación que costaban 1.170 millones de euros al año. Los populares propusieron una reducción del 30% de compañías así como del 10% de los sueldos de altos cargos y la iniciativa no prosperó por el voto contrario del bipartito municipal (de comunes y PSC) junto al 'no' de ERC.
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