El comité de empresa de Garoña niega que exista un plan social que acompañe al cierre

El comité de empresa de la central burgalesa de Santa María de Garoña ha negado que exista un plan social acordado con los trabajadores que recoja jubilaciones y recolocaciones, tal y como ha señalado el ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital, Álvaro Nadal. Así se ha manifestado en un comunicado tras la reunión mantenida con los empleados de la central. En él recuerda que lo que sí hay acordado es una «declaración de intenciones» con mecanismos para negociar, «pero el que se logre un acuerdo razonable, dependerá de Nuclenor, con el apoyo e instrucciones de Iberdrola y Endesa».

Desde el comité aseguran que los trabajadores realizarán las tareas que corresponden a la «nueva etapa de preparación para el desmantelamiento», así como al propio desmantelamiento, «con todo el esfuerzo y profesionalidad que nos procede», teniendo en cuenta que su «prioridad» es la seguridad de la planta .

Asimismo, considera que para acometer «este largo y difícil proceso» que Nuclenor va a emprender, la plantilla necesita motivación «y, sobre todo, el necesario sosiego y estabilidad laboral» . En cualquier caso, apuntan que afrontarán «de buena fe y con trasparencia» la negociación de las diferentes situaciones que se planteen, «que supongan una salida razonable para la plantilla mientras se realiza una transición ordenada».