¿Cómo funcionan las deducciones por invertir en empresas de nueva creación?
El contribuyente se podrá deducir de la cuota íntegra estatal el 20% de las cantidades invertidas en el ejercicio sobre una base máxima de 50.000 euros.
El contribuyente que adquiera acciones de una entidad de nueva o reciente creación, se podrá deducir de la cuota íntegra estatal el 20% de las cantidades invertidas en el ejercicio sobre una base máxima de 50.000 euros. Los requisitos que esta inversión debe cumplir son los siguientes:
-Las acciones o participaciones en esta entidad deben adquirirse en el momento de su constitución o en una ampliación de capital que tenga lugar durante los tres primeros años desde su constitución.
-Estas acciones deben estar en el patrimonio del contribuyente un mínimo de tres años y un máximo de 12.
-La participación directa o indirecta del contribuyente en la entidad, junto con su cónyuge y familiares que alcancen colaterales de segundo grado, no podrá ser superior al 40%.
-Que no se trate de una entidad que ejerza una actividad que se venía ejerciendo anteriormente bajo otra titularidad.
-Para que tengan derecho a deducción , las cantidades invertidas no puede haber gozado de una deducción Autonómica, provenir de una operación de venta de acciones y reinversión exenta en virtud del artículo 38.2 de la Ley del IRPF, o haber gozado de deducción en ejercicios previos por provenir de cuentas ahorro-empresa.
Por su parte, los requisitos que debe cumplir la entidad en la que se invierta son las siguientes:
-Tener la forma de Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima Laboral o Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral.
-No cotizar en ningún mercado organizado.
-Ejercer una actividad económica para lo cual debe estar dotada de medios personales y materiales para su ejercicio.
-El importe de la cifra de fondos propios no puede superar los 400.000 euros en el año de la inversión.
-Debe presentar ante Hacienda una declaración informativa en relación con el cumplimiento de estos requisitos, con identificación de sus accionistas, porcentaje y período de tenencia de la participación.
*Iván Sáez Fuertes es senior manager del departamento People Advisory Services de EY
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