El Gobierno aprobará la derogación de los despidos por bajas acumuladas el próximo martes

El Gobierno aprobará el próximo martes la derogación del artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores, que avala el despido por encadenamiento de bajas médicas, en la reunión del consejo de ministros. Así lo ha explicado la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz , en los pasillos del Congreso de los Diputados, donde ha matizado que mañana jueves la propuesta será tratada en la reunión de secretarios y subsecretarios de Estados y que verá la luz verde definitiva la semana próxima en el cónclave del Gobierno. La norma, en concreto, justifica el despido objetivo de un empleado que falta el 20% o más días laborales en su centro de trabajo de forma justificada durante dos meses.

La medida es una de las principales banderas del Gobierno de coalición, que se comprometió a abordar con carácter urgente la derogación de algunos aspectos de la reforma laboral. El momento de su aprobación, sin embargo, ha venido generando inquietud entre los sindicatos, que esperaban que hubiera sido aprobada con mayor premura. No osbtante, el hecho de cambiar un aspecto de la normativa laboral por la vía urgente del real decreto ley puede abrir ahora una brecha importante con la CEOE , que ha ha reclamado diálogo social al Ejecutivo en reiteradas ocasiones. De hecho, Gobierno, sindicatos y patronal iniciaron hace menos de quince días las reuniones de la mesa de diálogo social de empleo y relaciones laborales .

Según explico ayer Díaz en una entrevista ayer en Ondacero, se trata de una modalidad de despido que «apenas se utilizó» en España, sino que fue la resolución del Tribunal Constitucional lo que «causó mayormente un problema», que cree que «roza la falta de ética». «Sólo un sector muy concreto de empresas muy pequeñas está acudiendo a estas formas de despido antes de su derogación», aseguró ayer la ministra. «Se han destruido en nuestro país un millón y medio de puestos de trabajo desde 2011 a 2014», argumentó para remarcar que la reforma laboral sirvió para «devaluar los salarios y precarizar las relaciones laborales». «Habrá diálogo social , aunque haya puntos de discrepancia, que son legítimos», dijo.