Zapatero anuncia nuevas ayudas para parados y da por zanjado el diálogo social
El jefe del Ejecutivo critica que la CEOE se ha salido del "marco del acuerdo" con una propuesta que recorta derechos y amenaza las pensiones
PALMA Actualizado: GuardarEl presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se ha mostrado "decepcionado" con la actitud de la CEOE en el diálogo social y ha anunciado que el Ejecutivo aprobará el 13 de agosto, por Decreto Ley, una nueva protección para los desempleados que hayan agotado su cobertura por desempleo y carezcan de rentas. "El Gobierno tiene un compromiso con todas las partes y asume el adquirido con los sindicatos sobre una nueva prestación por desempleo", ha asegurado Zapatero, quien ha señalado que la cobertura será, en principio, de seis meses, aunque el Ejecutivo estudia "medidas específicas" para los parados menores de 35 años.
Tras el Consejo de Ministros extraordinario, Zapatero se ha pronunciado asimismo sobre el documento de acuerdo enviado ayer por la CEOE al Gobierno y los sindicatos en materia de diálogo social, y ha destacado que la "llamada propuesta" de la patronal es para el "fin del diálogo" y para imposibilitar el pacto. Aunque ha sostenido que al Gobierno le hubiera gustado el acuerdo, el jefe del Ejecutivo ha subrayado que el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, se ha salido del "marco del acuerdo" con su propuesta.
Zapatero ha reiterado su "decepción" por el documento de los empresarios ya que "cuando hay que arrimar el hombro es ahora", y se ha mostrado convencido de que "muchos empresarios desean" el acuerdo, porque "cuando tenemos una recesión tan grave, todos queremos colaborar". En este sentido, ha estimado que las medidas que defiende la CEOE son "inasumibles para un Gobierno responsable y para la mayoría de los ciudadanos" y significan "ir hacia la España de muchos años atrás". "No sirve para nada hacer que los trabajadores pierdan derechos", cuando la España actual es "moderna" y ha de "equilibrar los sacrificios de la crisis económica", ha explicado.
Sobre la principal demanda de la CEOE, la rebaja de cinco puntos de las cotizaciones a la Seguridad Social, Zapatero ha precisado que su coste es de 15.000 millones, lo que supone la nómina de todas las pensiones durante "tres meses". "No puede nadie razonablemente defenderlo porque afecta al equilibrio de la Seguridad Social", ha advertido. No obstante, ha reconocido que el Gobierno estaba dispuesto a hacer "un esfuerzo" de rebaja de cotizaciones "razonable", pero que "nunca, nunca aceptará una propuesta que pone en peligro la solidez de las pensiones".
El diálogo social se encalla
El líder del Ejecutivo ha destacado el último borrador de acuerdo del Gobierno, el del 20 de julio, como un texto "muy elaborado, muy trabajado y muy meditado", ya que reducía los costes empresariales y mejoraba sus dificultades financieras, al tiempo que mejoraba la protección de los desempleados. Todo ello "sin pedir ningún sacrificio a los empresarios", ha añadido Zapatero, que ha acusado a estos de querer una "desregulación" de la legislación del mercado de trabajo, "sacando" de la tutela judicial los expedientes de regulación de empleo y los despidos.
Para Zapatero, en definitiva, la propuesta de la CEOE supone en conjunto una "enmienda a la totalidad" y refleja la "escasa voluntad" de la patronal para llegar a un acuerdo, de lo que, según ha señalado, eran "conscientes" al redactarla. Para finalizar, Rodríguez Zapatero se ha referido a la reunión a la que ha convocado esta tarde a la CEOE y CCOO y UGT, y ha explicado que la previsión es que "no se produzcan nuevas" entrevistas.
La CEOE, "decepcionada"
Tras las declaraciones de Zapatero, la CEOE ha expresado su "decepción" porque las propuestas en materia de diálogo social que ha enviado al Gobierno y a los sindicatos "no les hayan motivado" a tratarlas con "ambición y rapidez".
En una nota, la patronal se "reafirma" en sus propuestas y rechaza que entre ellas, como les acusó hoy el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se incluya el despido libre o la indefensión jurídica de los trabajadores. "CEOE nunca ha propuesto alterar los derechos adquiridos de los trabajadores", se afirma en la nota, en la que se explica que, "muy al contrario", el objetivo de sus medidas es dinamizar el mercado de trabajo para crear empleo y mejorar la empleabilidad de los trabajadores".
Los empresarios también quieren dejar constancia en su comunicado de la "falsedad de la imputación" de que la CEOE pretende impedir la defensa jurídica de los trabajadores. Al respecto, recuerdan que esta protección está garantizada por la Constitución Española, que la CEOE "defiende y respeta".
En cuanto a la reducción de las cotizaciones sociales -piden 5 puntos, pero en su documento enviado ayer no aparece cifra alguna- se destaca que es una reforma "fundamental" para que las empresas puedan crear empleo en una situación "tan difícil" como la actual. Por ello, reitera su convencimiento de que hay "margen suficiente" para rebajarlas, que favorecerá la competitividad y que su reducción "no sólo no atenta contra la estabilidad de nuestro sistema, sino que lo refuerza, por el incremento del empleo que generaría y la consiguiente reducción de las prestaciones por desempleo".