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Cádiz afronta la escolarización con una falta de monitores
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Cádiz afronta la escolarización con una falta de monitores

Día 25/02/2015 - 07.58h

La provincia es la única en la que se produce este problema que se concentra en la Bahía, donde aún están por incorporarse 34 profesionales a los centros

Los centros educativos de la provincia afrontan el inicio de la campaña de escolarización del curso 2015-2016, que dará comienzo el próximo mes de marzo, con una falta de monitores y auxiliares administrativos. Al parecer es la única provincia que sigue teniendo problemas a estar alturas, según informa Europa Press. El presidente de la Asociación Andaluza de Directores de Educación Infantil, Primaria y Residencias Escolares (Asadipre), José Manuel Sixto, aseguró ayer que aún no ha llegado el personal.

Según explicó, el problema se concentra principalmente en la Bahía de Cádiz, razón por la que este colectivo se reunirá con responsables autonómicos esta semana para conocer la última hora, después de que la administración andaluza les confirmara recientemente que para marzo todos los monitores estarían reincorporados.

El conflicto en Cádiz ha sido también confirmado a Europa Press por fuentes de la plataforma 'S.O.S. Monitores', que subrayan que se mantienen a la espera de la publicación oficial de hasta 34 plazas en esta zona. Por su parte, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CC OO-A, José Blanco, señaló que la mayoría de los trabajadores, en efecto, se han ido incorporando, así como también lo han hecho los monitores de la bolsa, quedando a la espera de que se remate el procedimiento de publicación de plazas.

A este respecto, la Junta ha venido publicando en boletín oficial tanto la modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Administración General para crear hasta 205 puestos de trabajo de monitores escolares como, a su vez, los cambios acometidos para comenzar a dar cabida a este colectivo.

El inicio de estas publicaciones, además, coincidió en el tiempo con la finalización de la prórroga al grupo de trabajadores contratados a raíz del Plan de Choque puesto en marcha por la Consejería de Educación al finalizar contrato con la empresa que había subcontratado en condiciones de precariedad a los anteriores auxiliares administrativos.

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