UGT propone recuperar la jornada de 35 horas del personal laboral de la Junta

El sindicato UGT propondrá en la mesa negociadora del nuevo convenio colectivo del personal laboral de la Junta recuperar la jornada de 35 horas semanales, el complemento de incapacidad temporal y el 3 por ciento salarial suprimido en la región , y planteará una carrera profesional para estos empleados.

En un comunicado, el responsable autonómico de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Luis Manuel Monforte , ha explicado las líneas que defenderá el sindicato durante la negociación del convenio colectivo «tras cuatro años de destrucción de derechos y vulneraciones del actual convenio».

En este sentido, pide al actual Gobierno autonómico que «cumpla» sus compromisos electorales y negocie unas condiciones de trabajo «dignas» para los empleados de Castilla-La Mancha de modo que se materialice en un convenio colectivo «justo».

UGT persigue recuperar el complemento de incapacidad temporal ya que su supresión únicamente «ha servido de castigo injusto a los ya maltratados» empleados de la Junta, y limitar la movilidad funcional y geográfica, que «solo ha servido» para sustituir a bolsas de trabajo y amortizar puestos de trabajo.

También quiere articular una mesa negociadora que una vez firmado el convenio pueda tratar y negociar aspectos del personal laboral, como ya existe en el personal funcionario y estatutario, mejorar el apartado que regula permisos y licencias, y una regulación específica sobre jubilaciones parciales anticipadas y prejubilaciones.

UGT va a recoger las inquietudes del personal laboral en las diferentes provincias y recogerá sus sugerencias de cara a la negociación.