Anulados los artículos del VII Convenio Colectivo de laborales impugnado por STAS

El VII Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta tiene vigencia hasta finales de 2015 y regula a 7.250 empleados

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El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM ) ha anulado varios artículos del VII Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, firmado en julio de 2013 por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF e impugnado por el STAS.

Según el fallo de la sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, el Tribunal declara la nulidad de varias competencias atribuidas a la comisión paritaria, de la que no forma parte el STAS al no haber firmado el convenio.

El 1 de marzo de 2012 se formó la mesa negociadora del VII Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta con representantes del Gobierno regional y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y STAS.

La votación final del convenio tuvo lugar el 17 de julio de 2013 por parte de todos excepto el STAS, que presentó una demanda impugnando algunos artículos referidos a las funciones de la comisión paritaria.

En concreto, el STAS consideró que el convenio le perjudicaba por no haberlo firmado, y el máximo tribunal de la región le ha dado la razón en varios artículos.

En un comunicado, el STAS ha expresado su satisfacción por este fallo «que establece la legalidad vigente frente a aquellos que con sus actos y decisiones la vulneraron» y ha opinado que la sentencia es «un nuevo varapalo judicial» al Gobierno regional.

Asimismo, la demanda del STAS pedía la nulidad de un artículo referido al desplazamiento temporal del trabajador a otro centro laboral de diferente localidad, aunque este aspecto ha sido desestimado por la Sala de lo Social del TSJCM.

En este sentido, el sindicato ha dicho que estudiará si presenta un recurso de casación sobre los artículos no admitidos, en particular el que afecta a la movilidad de los trabajadores.

El VII Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta tiene vigencia hasta finales de 2015 y regula a 7.250 empleados.

Anulados los artículos del VII Convenio Colectivo de laborales impugnado por STAS

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