Satse pide mejorar los recursos para optimizar las plantillas

La delegada del Sindicato de Enfermería, Satse, de Talavera de la Reina (Toledo), Gema Torrejón, ha pedido la «urgente» revisión de los recursos humanos y materiales para poder realizar una mejor gestión de las plantillas del área sanitaria. En declaraciones a Europa Press, señaló que es preciso llevar a cabo un «cambio» del modelo de gestión, donde el paciente sea el centro del sistema y los objetivos se centren en las necesidades de los usuarios en vez de remarcar los números.

«Es algo de cajón», precisó, «porque el dinero tiene su función pero no solo para que cuadre sino para incrementar dotaciones de plantilla y que redunde en los profesionales», explicó. A juicio de Gema Torrejón, se tiene que invertir también en formas de trabajo más cómodas donde «no imperen» las sobrecargas de trabajo, dedicando al paciente la atención integral que precisa en todos y cada uno de los procesos de tratamiento y curación.

A su juicio, hay que tender a un «paradigma» real en materia sanitaria porque no vale ahorrar por ahorrar sin tener en cuenta necesidades fundamentales. En su opinión, la realidad es más que «evidente» y por eso las pautas deben girar en los sistemas de trabajo, condiciones laborales y modelos tendentes a la eficacia.