Los Yébenes
El grupo Cecap organiza acciones de inserción laboral
El grupo de Entidades Sociales Cecap ha presentado al Ayuntamiento el programa de acciones que durante 2015 desarrollará desde el Centro Social «Montes de Toledo» para continuar con su labor de capacitación social y laboral de personas con especificidad, con especial hincapié en acciones de insercion laboral, voluntariado, voluntariado europeo y acciones de formación, informó Cecap en un comunicado.
En la misma reunión, el presidente del Grupo Cecap, Andrés Martínez, hizo entrega al alcalde, Pedro Acevedo, del Informe del Impacto Social del Proyecto Cecap Los Yébenes durante el año 2014, con las acciones desarrolladas durante este año en la población monteña.
En él se recogen datos cuantitativos de las diferentes acciones llevadas a cabo por las diferentes herramientas que forman el Grupo de Entidades
Sociales Cecap.
En el plan de acciones que se llevaran a cabo durante el año 2015 se encuentran acciones de sensibilización
social, de formación abiertas a la comunidad, así como acciones que fomenten el empleo.
Entre ellas, la Asamblea de Familias, curso de ofimática, desayuno con empresarios, curso de manipulación de alimentos, charla sobre el programa europeo de voluntariado joven Erasmus +, curso de voluntariado y de Monitor de Ocio y Tiempo Libre, entre otras.
Restituir los derechos
El Ayuntamiento de Los Yébenes, un año más, apuesta por este modelo, cuyo objetivo principal es la restitución de los derechos fundamentales de las personas con especificidad (capacidades diferentes), como paso fundamental en su inclusión socio-laboral en el entorno del municipio, consiguiendo desarrollar un rol activo en toda la sociedad.
