El Plan de Formación de la Diputación llegará a 7.000 empleados
Ya se han impartido 25 cursos formativos de los 75 programados por la institución
El Servicio de Formación que dirige el diputado Manuel Fernández Lázaro-Carrasco, tiene ya accesible en www.diputoledo.es la oferta de 50 cursos para el segundo semestre del Plan de Formación, que cuenta con un presupuesto global superior a los 120.000 euros y a la que podrán optar más de 7.000 empleados en los cursos programados y las diferentes ediciones de algunos de ellos cuando el Plan finalice, en el mes de diciembre.
La puesta en marcha de los Cursos del Plan de Formación Continua 2014, que viene desarrollando la Diputación de Toledo, a través del Departamento Formación, en colaboración con la Junta de Comunidades, hace que ya se hayan celebrado 25 cursos durante los seis primeros meses del año, quedando pendientes todavía algunos significativos y específicos para el desempeño de diferentes puestos de trabajo.
El personal al servicio de las diversas Administraciones Locales de la provincia tendrá la oportunidad de realizar, tras el verano, diversos cursos de interés para los municipios, como los centrados en las nuevas disposiciones sobre la Ley de Racionalización y sostenibilidad del sector público Local, acciones formativas diseñadas para mejorar la eficiencia energética de los edificios públicos, mantenimiento de campos de césped artificial o los cursos relacionados con el urbanismo y servicios de asistencia técnica a municipios.
También se llevará a cabo en colaboración con el Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP) un curso sobre la legislación de contratos del sector público.
