Eurodiputada defiende la selección de personal transparente y por mérito para una mayor igualdad

La vicepresidenta de la Comisión de Igualdad el Parlamento Europeo, María Eugenia Rodríguez Palop ha defendido este miércoles los procesos de selección de personal transparentes y por mérito como una de las medidas para una mayor igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.