La no renovación de los contratos de verano deja a más de 17.000 sanitarios en paro en plena pandemia
CSIF ve en estas cifras una muestra más de la «precariedad laboral» que sufre el sistema sanitario
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado este miércoles que en plena segunda oleada de la pandemia del Covid-19 se hayan destruido 17.548 empleos en el sector de Sanidad y Servicios Sociales durante los meses de septiembre y octubre , tal como muestran los datos de afiliación a la Seguridad Social publicados hoy. «Esta pérdida se debe a la no renovación de los contratos de sustitución de verano », lamenta Fernando Hontangas, vicepresidente de Sanidad de CSIF, que explica que aunque todos los años sube la contratación en este sector durante los meses de verano, este verano ha sido mayor por la pandemia.
«Las personas que han sido contratadas para cubrir las bajas no han sido renovadas», denuncia Hontangas, para quien estos datos son una muestra más de l a «precariedad laboral» que sufre el sistema sanitario . «El problema es que cuando hay necesidades laborales por incidencias en centros se contrata por semanas, meses e incluso días. Evidentemente si un centro de atención primaria tiene una incidencia del Covid del 60% de la plantilla se tendrá que contratar, pero en cuanto les den el alta se va a despedir», critica, y pide que los contratos se generen con «vocación de permanencia» , especialmente en un momento de pandemia como el actual.
Esta situación, explica, agrava las condiciones en las que los profesionales sanitarios trabajan actualmente. A la «saturación insoportable» que soportan, afirma el vicepresidente de CSIF Sanidad, se suman los contratos precarios a los que muchos de ellos se enfrentan y los decretos que regulan su trabajo durante la pandemia. «Hay una explotación hasta límites insostenibles. Nos van a reventar», denuncia.
Pero también lo sufren los pacientes, que ven como los servicios disminuyen o incluso desaparecen. Cualquier incidencia que se dé en un centro, afirma, puede dejar ciertas áreas sin funcionar. «Es lo que ha pasado en atención primaria, donde contratan de forma tan restrictiva que cualquier eventualidad significa la desaparición de ese centro o de esa unidad », considera, y pone como ejemplo el retraso en las intervenciones programadas. «Es fácil desprogramar todo lo programado porque no hay personal, pero claro, hay gente con necesidades específicas que tiene que ser operada ya. Y cuando ya ocurre en otro tipo de situaciones como el retraso de los tratamientos de cáncer, todo se agrava».
El Ministerio de Sanidad hace oídos sordos a esta problemática , denuncia Hontangas, que asegura que desde CSIF ha sido imposible contactar tanto con Salvador Illa como con su equipo. Con las comunidades autónomas, a través de las mesas sectoriales, explica, sí se ha tratado el asunto en varias ocasiones, aunque sin llegar a acuerdos.
