La Policía Local de Sevilla vuelve a abrir plazas: 102 vacantes para antes de las elecciones

El Ayuntamiento de Sevilla ha vuelto a abrir plazas para su Policía Local . Es la tercera convocatoria que realiza el Gobierno de Juan Espadas desde que se hiciera con la Alcaldía hispalense en 2015. El Boletín Oficial del Estado ha publicado este lunes la convocatoria de 102 vacantes con un plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles que comenzará a correr a partir de este martes.

La fecha del inicio del proceso en sí, de cuándo los aspirantes se enfrentarán a su primer examen, es una incógnita. Desde el Ayuntamiento afirman que será a lo largo de 2022. El objetivo no es otro que llegar a las próximas elecciones con estas oposiciones resueltas o muy avanzadas. Si bien, en las otras dos convocatorias realizadas bajo mandato socialista , entre la publicación de las bases y la fecha del primer examen transcurrió más de un año.

La suma de las tres convocatorias realizadas hasta la fecha hace un total de 265 plazas , de las que a día de hoy se han cubierto ya de manera real 62. El resto de aspirantes sigue aún opositando o está en la academia superando el periodo de prácticas previo a ingresar en la plantilla municipal. Ése es uno de los obstáculos con los que se ha encontrado el Ejecutivo a la hora de abordar con rapidez el importante déficit policial que arrastraba el cuerpo municipal, agravado además en los últimos años con la aprobación de la jubilación anticipada para estos agentes.

Al final del actual mandato, el objetivo del gobierno de Juan Espadas es alcanzar 300 nuevas plazas de la Policía Local en distintas convocatorias hasta llegar al límite permitido por la legislación, «de forma que vayamos dejando atrás el déficit de agentes del periodo 2011-2015, cuando no se convocó ni una sola plaza», ha señalado en un comunicado la delegada de Recursos Humanos y Modernización Digital, Clara Macías .

Para Navidades se espera la entrada de más de 40 agentes municipales procedentes de la segunda convocatoria realizada desde 2017. Estos aspirantes están con los reconocimientos médicos y aunque aprobaron la oposición por el turno libre son policías que proceden de otras plantillas; por tanto, no tienen que pasar por la academia. Es una fórmula a la que está recurriendo el Consistorio como los agentes que acceden mediante el sistema de movilidad horizontal para incorporar refuerzos con más celeridad.

Entre final de año y 2022, el Ayuntamiento prevé la incorporación de 102 funcionarios policiales procedentes de las dos anteriores convocatorias.