El Virgen del Rocío ha contratado a 15 médicos y 74 enfermeros desde el inicio de la pandemia

El Hospital Universitario Virgen del Rocío ha contratado a 213 profesionales de refuerzo de la atención de los pacientes infectados por COVID19 desde el inicio de la pandemia. Este personal se ha ido incorporando a medida que se ha necesitado, según una nota del centro sevillano. Estos sanitarios han colaborado con a los profesionales de las áreas clínicas relacionadas con la atención de estos pacientes y los voluntarios del resto de servicios que se han incorporado a los equipos Covid para prestar asistencia conjunta e integral a las personas afectadas.

Por categorías, se han sumado 74 diplomados sanitarios (enfermería), 15 licenciados sanitarios (principalmente médicos en Urgencias, Medicina Intensiva, Medicina Interna e Infecciosos ), 52 técnicos medios sanitarios (auxiliares de Enfermería y Técnicos de Farmacia), 51 del área de gestión y servicios (Celadores, administrativos y pinches de cocina) y 21 técnicos superiores sanitarios (Técnicos Especialistas de Laboratorios y Radiodiagnóstico).

La incorporación gradual de estos profesionales ha conseguido que todos los servicios del hospital se hayan vistos reforzados, además de facilitar el trabajo por turnos y los descansos de todos los equipos. También han cubierto las bajas que se produjeron por contagios o personas con sospechas de Covid-19 que fueron aisladas y que superaron las doscientas en el peor momento de la pandemia.

El Consejo de Gobierno aprobó el pasado abril una batería de medidas que permitieron, entre otras cosas, estos nombramientos eventuales de refuerzo por Covid-19.

Una de las reivindicaciones de los profesionales contratados en estos meses, que trabajaron con enfermos Covid en muchos casos, era que se incrementara la puntuación para la bolsa de empleo temporal. La Consejería de Salud aprobó que todos los trabajadores que estén reforzando las plantillas de los centros sanitarios, incluidos los contratados realizados con anterioridad, obtengan el doble de puntuación por mes completo.