Coronavirus Sevilla
Conductores de los autobuses Tussam denuncian que se incumplen aforos y no se limpian lo suficiente
Los trabajadores se concentran en la Plaza Nueva para exigir al Ayuntamiento la contratación de un retén anti covid
Falta de limpieza en los autobuses, exceso de aforos , falta de control de los mismos, sanciones a los conductores que pretendiendo controlarlos reciben quejas de usuarios, falta de personal para limpieza... son algunas de las quejas que denuncian los conductores de Tussam que este jueves han realizado una concentración de protesta en las puertas del Ayuntamiento en la Plaza Nueva pidiendo soluciones para esta situación en pleno repunte de casos de coronavirus.
Las quejas de los conductores, que llevan semanas denunciando el exceso de aforo y que estos transportes públicos van llenos en plena tercera ola del Covid y que se incumplen los aforos permitidos en esta fase sanitaria, se centran en que, según dicen, se está contratando personal privado cobrando por horas extras pese que podrían acudir a la bolsa de conductores de 2018 para controlar o hacer otras funciones.
La concentración, en la que han participado cerca de 200 trabajadores este jueves, ha sido convocada por la sección sindical de Csif Sevilla en Tusam, junto a CGT, ASC y SITT frente a las puertas del Ayuntamiento de Sevilla. Y se ha realizado para denunciar también la falta de plantilla en la empresa municipal de transportes y exigir un refuerzo de las medidas de prevención frente al Covid 19 en la flota de autobuses .
Los conductores han entregado una carta al Ayuntamiento de Sevilla , de la que por el momento dicen no haber tenido respuesta, en la que denuncian la actitud «poco profesional» y «antisocial» de los responsables de la empresa pública porque « ni siquiera han implantado las medidas decretadas por la Junta de Andalucía en materia sanitaria».
Según Joaquín Martínez, es necesario que se ponga en marcha un retén de Covid, con personal de Tussam , para lo que sea necesario y para hacer frente a cualquier imprevisto de limpieza o labores de sustituciones de conductores. En este sentido, Martínez ha dicho que la falta de plantilla «se traduce en largas esperas para hacer uso del transporte público, en un continuado exceso de aforo y en una falta de medios humanos para controlarlo».
Sin pegatinas de aforo
«Nos estamos encontrando como los autobuses salen de nuevo sin las preceptivas pegatinas de limitación del uso de los asientos , así como con comunicaciones erróneas del sistema de mensajes publicitario de audio del bus que aún emiten las normas vigentes en la situación sanitaria anterior», dicen.
Según los conductores, parece «bastante extraño« que se escatime en estas cuestiones y se improvise de mala manera . Porque, según dicen, no tienen pegatinas para toda la flota de autobuses y se acude a contratar horas extra de la empresa privada «Una empresa de más de cien millones de presupuesto, de verdad que no tiene una provisión de pegatinas suficientes?» se preguntan los trabajadores de Tussam insistiendo en que hay muchos trabajadores disponibles en la bolsa y pidiendo que se acuda a ellos si es necesario para los refuerzos en la implantación de medidas sanitarias.
Por ello, han pedido al Ayuntamiento que exija a la empresa Tussam la implantación de un retén anti Covid que esté compuesto por los trabajadores de las diferentes bolsas y que estén exclusivamente dedicados a las tareas que sirvan para la mejora en la seguridad de los usuarios para que la percepción de éstos sea que Tussam es un medio aún más fiable. En este sentido han pedido que se refuercen las medidas sanitarias en la flota de autobuses aumentando las desinfecciones e higienizaciones para evitar el contagio del personal y de la ciudadanía que haga uso del servici o.
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