Padrón

El Ayuntamiento recuerda que su plan para recuperar población «estaba avanzando hasta la pandemia»

El nuevo portavoz, Juan Flores, ha afirmado que «los planes de vivienda, los desarrollos urbanísticos y el avance económico de la ciudad permitirán retomar la tendencia positiva»

Juan Manuel Flores, en una imagen de archivo ABC

S. L.

El delegado de Hábitat Urbano y Cohesión Social, Juan Manuel Flores, ha señalado que el plan del gobierno de la ciudad desde 2015 «ha permitido frenar la sangría que se produjo durante los cuatro años de mandato del PP en la ciudad, cuando se registró la mayor pérdida de población». Esta línea de trabajo se ha centrado en «las medidas de impulso económico, el plan de vivienda, los desarrollos urbanísticos y la mejora en la gestión del padrón , logró frenar la caída e, incluso, iniciar una recuperación progresiva de habitantes». Sin embargo, ha comentado que la pandemia « frenó en seco ese avance en Sevilla y en otras muchas ciudades».

Asimismo, ha explicado que el gobierno «sigue trabajando en una estrategia completa e integral que estamos seguros que va a dar resultado en los próximos años una vez que se empiecen a entregar las nuevas viviendas públicas y privadas que se han impulsado» en los últimos años. Otros aspectos que ha destacado Flores son «la reducción del desempleo en la ciudad, con la mejor cifra de la última década, la generación de empresas y los proyectos estratégicos que se tienen en marcha».

El delegado ha recordado que «las políticas del PP cada vez que gobierna son un desastre para la ciudad, del que Sevilla tarda luego años en recuperarse». También, ha señalado que, desde la Junta de Andalucía, «el gobierno del PP no ha promovido en la última legislatura ni una sola vivienda pública en la ciudad de Sevilla», ha apuntado Flores.

En este sentido, ha destacado que el gobierno de Antonio Muñoz tiene « estrategias a corto, medio y largo plazo que va a permitir recuperar la cifra de 700.000 habitantes en los próximos años gracias a ideas que permitan retener el talento y generar oportunidades para la juventud y atraer profesionales que puedan desarrollar su actividad laboral en la ciudad».

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