Afanas alberga a más de 80 jóvenes en su Plan Formativo Laboral
El servicio permite aumentar la empleabilidad y la inserción de menores en riesgo de exclusión que cumplen medidas judiciales
Actualizado:El colectivo Afanas El Puerto y Bahía desarrolla desde el Área de Servicio Integral de Medio Abierto (SIMA) un Plan Formativo laboral cuyos objetivos son el de aumentar la empleabilidad y el grado de inserción formativo-laboral de los menores y jóvenes en riesgo de exclusión social que cumplen medidas judiciales.
Desde la creación de este departamento han sido derivados al programa 83 menores. Afanas explica que con cada uno de ellos se ha comenzado un Itinerario Individualizado de Inserción Sociolaboral, que consiste en una evaluación exhaustiva del perfil del joven para conocer dos aspectos esenciales: sus necesidades formativo-laborales y sus habilidades formativas, laborales y sociales. Para llevar a cabo dicha inserción, el colectivo realizó convenios de colaboración con diferentes empresas. En la actualidad existen contactos con 58 empresas de distintos lugares de la provincia que acogen a 17 jóvenes en un periodo de prácticas de tres meses con opciones a si finalizan con éxito, puedan ser contratados.