Empleo

El perfil del demandante de empleo en la Bahía de Cádiz: mujeres mayores de 40 años y sin trabajo desde hace más de un año

El 42% de las personas que buscan un empleo en la provincia son mujeres con una edad superior a los 40 años

Febrero aporta un primer respiro al mercado laboral gaditano con una caída del paro de 767 personas

Oficina del SEPE L. V.
Jesús Mejías

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El pasado 4 de marzo se conocían los datos del paro relativos al mes de febrero en la provincia de Cádiz, que arrojaban un saldo positivo con un descenso del desempleo en 767 personas, por lo que el número de gaditanos parados en los mostradores del SAE (Servicio Andaluz de Empleo) asciende a 122.236 personas. El principal motor económico de la provincia sigue siendo el turismo, y tanto la celebración del carnaval como la preparación de los establecimientos hosteleros para la temporada de primavera, han supuesto un alivio para el mercado laboral en la provincia de Cádiz. La tendencia, a medida que se acerque la temporada estival, será un descenso mes a mes del paro, mientras que a partir de septiembre, y sobre todo octubre, los datos vuelvan a ser mayores.

El mercado laboral gaditano tiene una evolución similar todos los años. Durante los meses de otoño e invierno, el paro sube debido al descenso del turismo, el cierre de muchos hoteles, restaurantes y negocios que trabajan durante el periodo estival, mientras que en primavera, y sobre todo en julio y agosto, se producen el mayor número de contrataciones.

Si se analizan los perfiles profesionales de las personas demandantes de empleo en diciembre de 2024 publicados en el Observatorio Argos de la Junta de Andalucía, se observa que uno de cada tres demandantes de empleo en la Bahía de Cádiz lleva tres meses o menos buscando trabajo, mientras que hasta el 58,18% ha trabajado durante el último año. Muchas de estas personas han tenido contratos con carácter temporal o directamente trabajan todos los veranos en algunos de los establecimientos hosteleros de la provincia que abren sus puertas en verano.

El perfil del demandante de empleo en la Bahía de Cádiz

El perfil mayoritario del demandante de empleo en la Bahía de Cádiz es una mujer, mayor de 40 años, con estudios de educación general/básicos y que lleva sin trabajar desde hace más de un año.

Según los datos publicados por la Junta de Andalucía relativos al segundo semestre del año 2024, la comarca registró una media de 45.162 personas desempleadas. De ellas, 18.098 eran hombres y 27.064 mujeres. En el caso de los varones, el 65,44% tenía más de 40 años, mientras que entre las mujeres este porcentaje ascendía al 70,22%. Los grupos de edad con mayor número de demandantes de empleo fueron las mujeres de entre 50 y 54 años (4.037) y las mayores de 60 años (4.049). En total, el 42,08% de las personas en búsqueda de empleo en la Bahía de Cádiz eran mujeres mayores de 40 años.

En cuanto a la duración del desempleo, el 32,04% de los demandantes llevaba menos de tres meses en paro, mientras que el 14,01% acumulaba entre tres y seis meses sin empleo. El 6,82% se encontraba en situación de desempleo entre seis y nueve meses, y un 5,31% (2.397 personas) llevaba entre nueve meses y un año sin encontrar trabajo. Finalmente, el grupo más numeroso, un 41,82% del total, llevaba más de un año en paro.

Sobre la formación académica, el 0,52% son personas sin estudios; el 3,45% tienen estudios primarios incompletos y el 3,71% los ha completado; el 11,02% de los desempleados son individuos con algún estudio de Formación Profesional; el 58,61% cuenta con estudios de educación general/básica; mientras que el 9,90% son personas con estudios superiores.

Por último, en cuanto al ámbito laboral, el 17,14% son desempleados que se dedican a la hostelería; el 13,20% a actividades administrativas y servicios auxiliares; el 12,66% al comercio al por mayor y al por menor, y a la reparación de vehículos de motor y motocicletas; el 11,50% son personas que nunca han trabajado; el 6,97% se dedican al sector de la construcción; el 5,84% a la administración pública y defensa; el 5,65% a actividades sanitarias y de servicios sociales; el 4,88% a la industria manufacturera y el 3,54% al ámbito de la educación.

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