Universidad de Cádiz
Francisco Piniella: «Las prácticas de nuestro alumnado constituyen una prioridad para la UCA»
En el periodo 2019-2023 más de 20.000 estudiantes de la Universidad de Cádiz hicieron sus prácticas en 7.400 empresas
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En el periodo 2019-2023 más de 20.000 estudiantes de la Universidad de Cádiz (UCA) disfrutaron de prácticas curriculares o extracurriculares y colaboraron cerca de 7.400 empresas en la formación de los alumnos del centro universitario para el desarrollo práctico de los conocimientos adquiridos durante su estancia en la UCA.
Por ello, este miércoles la Universidad quiso agradecer a todas aquellas empresas y entidades que colaboraron con actividades de empleo y prácticas de la UCA entre los años 2019 y 2023.
Actualmente la UCA cuenta con una unidad de prácticas, diferenciándose las curriculares que son las actividades académicas integrantes del plan de estudio que se desarrollan en empresas externas o en la propia universidad, y por otro lado las prácticas extracurriculares son aquéllas que los estudiantes podrán realizar con carácter voluntario durante su periodo de formación y que, aun teniendo los mismos fines que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente plan de estudios.
Por otro lado, dentro de la unidad de empleabilidad existe una agencia de colocación, se celebran diversas ferias de empleo, encuentros empresariales, el Plan Integral para la Formación de Empleo y el Programa Univergen.
«Cientos de empresas y entidades participan cada año de forma activa en la formación de nuestro alumnado como agentes imprescindibles para el desarrollo de sus prácticas curriculares y extracurriculares», destacaba Francisco Piniella, rector en funciones de la Universidad de Cádiz.
Entre 2019 y 2023 más de 5.500 estudiantes de la UCA participaron en las diferentes acciones de promoción al empleo como los encuentros empresariales o la propia Feria de Empleo de la UCA y el pasado curso académico hicieron sus prácticas curriculares o extracurriculares unos 5.000 estudiantes de grado y posgrados.
Piniella afirmaba que «las prácticas curriculares constituyen un inmenso acto de responsabilidad compartida en donde universidad y empresas coincidimos en la necesidad de acercar la formación superior al escenario real del mercado de trabajo», y agregaba que «las prácticas constituyen el espejo fiel de un esfuerzo colectivo y compartido y la evidencia de una acción estratégica de la Universidad de Cádiz que incluye una programación extensa de actividad hacia el empleo que cuenta cada año con la participación de cientos de estudiantes». Por ello, las «empresas y entidades se han convertido ya, por méritos propios, en elementos activos de nuestras prácticas curriculares y de nuestro sistema formativo, optando en muchos casos por un modelo dual que está dando sus frutos en muchos de nuestros posgrados o también con la defensa de tesis doctorales industriales, cuyos resultados y conclusiones responden a las necesidades de innovación de las propias empresas».
En definitiva, «las prácticas y la mejora de la empleabilidad de nuestro alumnado constituyen una prioridad estratégica para la Universidad de Cádiz».
En el acto celebrado en la Escuela Superior de Ingeniería de Puerto Real también estuvo presente la Secretaria General de la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC), Carmen Romero, quien destacaba que «desde la CEC vemos que la mayor preocupación de las empresas están relacionadas con las personas, con la falta de personal» y «en muchos sectores tradicionales de la Bahía de Cádiz muchas empresas están sufriendo la falta de personal y buscan a personas que crezcan en las empresas». «Si estáis aquí -en referencia a las empresas asistentes- es por la capacidad que queréis tener de dar respuestas a problemas como la retención de personal, que será importante en los próximos años, el rejuvenecimiento de la plantilla y esta es una buena fórmula para dar entrada a las personas en las empresas».
