Aula de cultura
Fátima Báñez: «No hay crecimiento social más grande que el empleo de calidad»
El Puerto
La que fuera ministra de Empleo durante las dos legislaturas de Mariano Rajoy ha analizado la situación del mercado laboral en España
La exministra Fátima Báñez, que estuvo al cargo de la cartera de Empleo y Seguridad Social durante las dos legislaturas de Mariano Rajoy, ha sido hoy la protagonista en el Aula de Cultura del Real Club de Golf Vista Hermosa con una ponencia en la que ha hablado del mercado laboral y del futuro del trabajo en España.
En un Club de Playa El Buzo con numeroso público y con caras muy conocidas como la de los exministros populares José Ignacio Zoido y Ana Mato, la exalcaldesa de Cádiz Teófila Martínez, la vicepresidenta del Parlamento Andaluz Ana Mestre o el presidente nacional de las asociaciones de autónomos Lorenzo Amor, Báñez ha reflexionado especialmente sobre el papel de las empresas, algo que conoce de cerca en su actual cargo de presidenta de la Fundación CEOE: «Volver a Cádiz es una buena oportunidad para estar entre amigos».
La onubense afirma que el periodo actual es de incertidumbre, tras unos años que no han sido fáciles con el Brexit, la pandemia, la guerra de Ucrania, la tensión entre Estados Unidos y China o la sequía, y que ello exige que la sociedad dé lo mejor de sí para seguir avanzando.
La popular reconoce como buenas noticias la recuperación del PIB previo a la pandemia y los más de 21 millones de afiliados a la Seguridad Social, pero cree que la inflación está complicando la financiación de las familias y las empresas, lo que puede empeorar la economía a corto y medio plazo, algo que cree que ya se está viendo con el frenazo en el consumo.
El empleo es la clave para fortalecer la economía. El cambio demográfico, con una sociedad cada vez más envejecida, y la digitalización requieren de formación continua de los empleados y la creación de nuevos perfiles formativos específicos en función de las demandas empresariales: «¿Cómo es posible que lideremos el desempleo en la UE, con el 12% y el 28% de paro juvenil, y a su vez haya 150.000 vacantes porque no se encuentran los perfiles adecuados? Qué gran paradoja», ha afirmado.
Báñez insta a ser ambiciosos puesto que la economía española es la cuarta de la zona euro: «Hay que fortalecer la renta per cápita para que la mejora económica tenga una impacto en las personas». Poniendo de ejemplo a Alemania, a la que cree que se puede aspirar a superar, piensa que España debe mejorar su tasa de población ocupada. «No hay crecimiento social más grande que el empleo de calidad».
La empresa es «parte de la solución», ya que genera el 80% de los puestos de trabajo, y por ello no entiende que muchas veces se critique el papel del tejido empresarial. Para que sociedad avance, ha expresado, es necesario que «vayan de la mano la iniciativa privada y la pública».
Para el desarrollo de la actividad empresarial se precisa seguridad jurídica, una cuestión que Báñez pone en tela de juicio, debido a la cantidad ingente de normativa en todos los ámbitos, que asegura que superó el millón de páginas el pasado año entre el BOE y las normas autonómicas y locales: «Eso no hay empresa ni ciudadano que lo resista. Hay que hacer leyes claras, con calidad, y por cada una que se haga, que se quiten cinco».
Los fondos europeos se antojan primordiales para dar un espaldarazo a las empresas y el empleo: «Se han recibido 150.000 millones y por ineficiencia solo se ha llegado a ejecutar el 10%». Se deben aprovechar para crear empleo: «Que llegue al fondo productivo y ayuden a modernizar las empresas, que es para lo que se han dado».
Y ha abogado por apostar por los trabajadores «porque en España hay mucho talento». «Cuando estábamos al borde del rescate, Rajoy creyó en España y en la sociedad española. Se hicieron las reformas y no hubo rescate. De los peores momentos hemos salido con entereza. Necesitamos un liderazgo, pero yo confío sobre todo en la sociedad», ha afirmado.
