Mercado Laboral
Dos de cada tres contratos a jóvenes menores de 30 años en Cádiz son temporales
Según datos de la Junta, en junio se firmaron en la provincia hasta 15.078 contratos, de los cuáles ni el 40% fueron indefinidos
Los jóvenes gaditanos se enfrentan numerosos problemas debido a la prevalencia de empleos precarios en la actualidad, muchos de ellos vinculados al mundo de la hostelería. Uno de los principales motores económicos de la provincia de Cádiz es el turismo, un sector económico marcado por la estacionalidad y que es muy sensible a fluctuaciones cíclicas. Este sector a menudo genera empleos temporales que están vinculados a la demanda estacional, sobre todo en los meses de verano, en los que hay una mayor afluencia de turistas en la provincia de Cádiz.
La temporalidad de los contratos, y que muchos otros no son a jornada completa, dificultan la planificación a largo plazo de los jóvenes de la provincia de Cádiz. La precariedad laboral también limita las oportunidades de desarrollo profesional. Una situación que ha llevado a muchos jóvenes gaditanos a tener que buscarse un segundo empleo. La precariedad en el empleo impacta en la calidad de vida de los jóvenes, dificultando su capacidad para independizarse, formar una familia o comprar una vivienda.
En términos generales, el mes de junio supuso una caída del desempleo en la provincia de Cádiz de 2.987 personas, un descenso del 2,3% en relación al mes de mayo en tierras gaditanas. Cádiz fue la provincia andaluza con mayor bajada del desempleo, por delante incluso de Málaga y Sevilla. El desempleo en Cádiz, como en muchas otras regiones turísticas, tiende a disminuir en los meses de verano, Cádiz es una provincia con una costa atractiva y una gran oferta turística. Durante el verano, la llegada de turistas nacionales e internacionales incrementa significativamente, lo que aumenta la demanda de servicios en hoteles, restaurantes, bares, y otras actividades relacionadas con el turismo.
Para satisfacer la demanda de los turistas, se generan muchos empleos temporales en sectores como la hostelería y el comercio, pero la temporalidad es la principal problemática de los mismos, son empleos con fecha de caducidad, con la llegada del otoño y la marcha del turistas, estos contratos expiran.
Solo en junio, y según datos de la Junta de Andalucía, en la provincia de Cádiz se firmaron un total de 15.078 contratos, de los cuáles hasta 9.322 fueron contratos temporales. Así, de la totalidad de contratos firmados por la población menor de veinte años, hasta 2.716 contratos, en concreto 1.538 fueron temporales. En cuanto a la población entre los 20 y los 24 años, los contratos temporales fueron 4.490 de 7.179, mientras que entre los 25 y los 29 años fueron un total de 3.294 de 5.183.
Por otro lado, hay que tener en cuenta también los sueldos, que explican parte de la precariedad de los jóvenes gaditanos. Los menores de 30 años ganan de media menos de 10.000 euros brutos al mes en la provincia, en concreto 9.541 euros.
