Sindicato
Los tres sindicatos del Consorcio de Bomberos de Cádiz denuncian que el presidente del Consorcio ha roto la mesa de negociación
«Vamos a seguir luchando por un aumento de plantilla que en ninguna ciudad o pueblo de la Provincia»
Bomberos Cádiz.
Las Secciones Sindicales de CSIF, SAB y SBC con mayoría en la representación del Colectivo de Bomberos de la Provincia de Cádiz han querido desmentir unas declaraciones publicadas en algunos medios de comunicación el pasado 10 Febrero por el Presidente del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) el Sr. Francisco Vaca.
A través de una nota han anunciado lo siguiente:
«Este Presidente puesto por el partido Socialista al cargo del CBPC, ha roto de forma unilateral la Mesa de Negociación donde se estaba negociando la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la plantilla del CBPC. El Consorcio de Bomberos lleva 40 años sin una Relación de Puestos de Trabajo, sin una valoración adecuada de cada puesto, sin un catálogo de actividades asignadas a dichos puestos, sin procedimientos de trabajo.
A través del actual Acuerdo Regulador, se acordó por ambas partes (parte social y Administración) y así está firmado, tener aprobada dicha RPT para el 2019 y empezar aplicarse en el 2020. En fin, ya vamos por el 2023 y nada de nada, parece ser que a este Presidente no le interesa evaluar justamente y de forma adecuada los distintos puestos de trabajo en el CBPC.
Es totalmente incierto que los Bomberos de la Provincia de Cádiz estemos pidiendo una subida salarial de entre 500 y 700 € como dice el señor Presidente, durante las 9 reuniones mantenidas en esta mesa de Negociación jamás se ha hablado de dinero. Queremos que se apruebe una RPT justa y acorde con las necesidades del Servicio.
También es una enorme falacia decir que se nos ha ofrecido 200 € de subida salarial y que los Representantes de los Bomberos lo hemos rechazado. ¡¡Hombre por favor, Sr. Vaca!! Si eso es cierto, mañana mismo le firmamos esa subida salarial, sin ningún problema. Pero usted sabe que eso es una mentira más, que usted ha decido difundir para desprestigiar al colectivo de bomberos de la Provincia de Cádiz. Como que sólo trabajamos 65 días al año, se le ha olvidado decir que durante esos 65 días trabajamos 1600 horas anuales, como cualquier otro funcionario de la Administración Pública, pero es que además trabajamos un Exceso Horario, debido a nuestro turno de trabajo.
Estas tres Secciones Sindicales (CSIF, SAB y SBC) estamos dispuestos y desde el primer momento lo hemos estado, a negociar un RPT justa y equilibrada. Que el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz deje de ser un Chiringuito de colocación y de buenos sueldos para unos cuantos privilegiados. ¿Está usted dispuesto?
Los Bomberos de la Provincia de Cádiz vamos a seguir luchando por un aumento de plantilla que en ninguna ciudad o pueblo de la Provincia, tenga que ver como acuden a extinguir un incendio o a rescatar a una persona sólo dos Bomberos. Y vamos a seguir luchando por la Relación de Puestos de Trabajo justa y equilibrada».
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