CÁDIZ
La consejera Rocío Blanco anuncia una inversión de 1,5 millones para formación naval en Cádiz
EMPLEO Y FORMACIÓN
La encargada regional de Empleo ha comunicado que reforzará el Clúster Marítimo Naval durante una visita institucional al Ayuntamiento de Cádiz
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La llegada de Bruno García a la alcaldía de Cádiz ha supuesto un mayor acercamiento del consistorio gaditano a una administración como es la Junta de Andalucía en la que también gobierna con mayoría absoluta el Partido Popular.
El regidor ha expresado en muchas ocasiones su afán de potenciar la formación en la ciudad y fruto de ello, hoy Rocío Blanco, consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, de visita en el Ayuntamiento, ha anunciado una inversión de 1,5 millones para el Clúster Marítimo Naval de Cádiz, una alianza que tiene como objetivo la constante mejora del sector.
«Una de nuestras prioridades es el empleo y en eso queremos ir de la mano y ser aliados de la Junta de Andalucía», expresaba el alcalde agradeciendo la visita de la consejera y la puesta en marcha de las últimas iniciativas en materia de formación y empleo.
Además, precisó que aunque las cuestiones laborales son competencia regional, desde San Juan de Dios también quieren dar pasos en ese sentido. Algo que refrendaba Blanco al decir que antes de las elecciones ya mantuvo algún encuentro con Bruno García debido al interés mostrado en esta materia.
Esta nueva formación naval estará ya activa en el primer semestre de 2024, estando los planes de estudio «bastante desarrollados», según ha dicho la propia consejera, que ha indicado que trabajan codo a codo con el gobierno municipal puesto que desde el Ayuntamiento se había insistido en que era necesario reforzar esta formación.
Los contenidos lectivos están diseñados para dar respuesta a las demandas de contratación del sector naval, que precisa de unas capacidades y competencias muy específicas: «Es casi como un traje a medida para lo que ellos necesitan y la formación concreta que requieren para los puestos de trabajo».
También ha destacado el seguimiento que están llevando a cabo de la convocatoria para lo que anteriormente se denominaban escuelas taller, que cuenta con una línea de competencias en administración por importe de 370.000 euros.
E invitó al Ayuntamiento, que considera indispensable en cualquier ámbito porque es «la puerta más cercana a la que acude el ciudadano cuando tiene un problema», a seguir haciendo una escucha activa de las demandas del tejido productivo de la ciudad en aras de intentar mejorar los planes de empleo y formación.
Una «obsesión» para el alcalde
Así ha definido Rocío Blanco el interés de Bruno García por recuperar el esplendor de una Escuela de Hostelería que este año formará a 135 alumnos y que consideran indispensable para dotar de personal cualificado a un sector con peso específico en la provincia. «Hay que avanzar y es algo muy positivo», dijo el alcalde al respecto.
Para lograr que esos perfiles formativos lleguen antes al mercado, han modificado algunos de los planes: «Se han acortado los cursos de dos años a uno y se ha metido inglés para proveer de esas necesidades formativas que se requieren y cuanto antes lanzar a esos profesionales a la inserción laboral, que es la finalidad de la formación», afirma la consejera.
Ayudas para el sobrecoste energético
Rocío Blanco quiso poner también en valor la línea abierta, hasta finales de mes, de unas ayudas que tienen como objetivo costear el sobrecoste energético que hayan tenido las pymes y autónomos en sus negocios durante el año 2022.
«Es muy fácil solicitarla y no se requiere presentar ninguna documentación, porque es la administración de oficio la que se dirige a las comercializadoras y a Hacienda para requerir la información», decía sobre el proceso de solicitud.
