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¿Cuánto cobra un policía local en Cádiz?
Cada ayuntamiento tiene la potestad para decidir cuál debe ser el rango salarial del Cuerpo de Seguridad según lo regulado por la normativa de funcionarios
La Policía Local de Cádiz enfrenta a equipo de Gobierno y oposición
La Policía Local de Cádiz sale al paso de las críticas por el complemento salarial recibido este verano
Cada ayuntamiento tiene la potestad para decidir cuál debe ser el rango salarial de su Cuerpo de Policía Local según lo regulado por la normativa de funcionarios. Por este motivo, existen variaciones considerables entre localidades y comunidades autónomas.
Gracias a los aumentos salariales de los Presupuestos Generales del Estado del 2023 en las retribuciones del personal funcionario, se puede situar el sueldo medio de un policía local entre 1.200 y 2.000 euros brutos aproximadamente.
Los agentes de la Policía Local desempeñan un papel crucial en el mantenimiento del orden y la seguridad ciudadana a nivel local, participan activamente en labores de prevención del delito, control de tráfico, asistencia en emergencias y protección de la comunidad.
Este empleo es considerado por muchas personas como muy atractivo, no sólo por su estabilidad sino también por el crecimiento salarial que se puede alcanzar con el paso del tiempo. Las oposiciones a Policía Local en España se han consolidado como una de las más demandadas dentro del ámbito de la seguridad pública.
Por eso, desde 'Oposicones.es', para quienes se estén planteando desarrollar su carrera profesional en un Cuerpo de Seguridad del Estado a nivel municipal, se aborda el sueldo que se puede disfrutar una vez se superen las Oposiciones de Policía Local.
Se apunta lo que se destacaba al principio de este artículo: el sueldo de un policía local es uno de los salarios más difíciles de determinar de entre todos los Cuerpos de Seguridad del Estado español debido a que dependen de las corporaciones locales, es decir, del ayuntamiento de cada municipio.
«Además de las diferencias salariales entre municipios, también tenemos que considerar otros factores adicionales que aumentan muy favorablemente el sueldo de agente de policía municipal: los complementos y el rango«, se destaca.
El caso específico de Cádiz
El Ayuntamiento de Cádiz aprobó en el Pleno de este mes de septiembre, celebrado el pasado jueves, la modificación del sistema de trabajo de la Policía Local que preste servicios en la temporada de playas, así como los criterios de asignación de los importes establecidos para la realización de estas labores.
De lo que más se ha escrito y hablado es que habrá agentes que percibirán un complemento de productividad diario de entre 318 y 353 euros, dependiendo de si es temporada baja o temporada alta, por el servicio de vigilancia en las playas: al orden de 35,29 euros la hora.
Consultadas por este periódico, fuentes policiales apuntan que la Policía Local de Cádiz, «siendo la capital de provincia y una ciudad costera y turística importante», es una de las que tiene menor salario si se tienen en cuenta otros municipios de la provincia cercanos. «Probablemente, esta diferencia de salario es debido principalmente a que la última valoración de puestos de trabajo realizado en este ayuntamiento data del año 2001», se destaca.
«Y ese puede ser uno de los motivos por los que muchos compañeros optan por venir a trabajar en sus días libres de servicios, para mejorar un poco su poder adquisitivo con respecto a otros compañeros de otros municipios cercanos», se añade.
Estas fuentes policiales explican que en el Ayuntamiento de Cádiz, el salario mediode un administrativo, «por compararlo a su mismo grupo y categoría profesional, C1», ronda los 1.700 euros. «Todo ello, trabajando en un turno fijo de mañana, de lunes a viernes, y librando sábados, domingos y festivos. Mientras el salario de un Policía Local de Cádiz, con el plus por trabajar en turnos de noche y el plus por trabajar en sábados y domingos, ronda los 1.900 euros«, se apunta.
«Es decir, si le quitamos estos dos pluses, un policía local de Cádiz cobraría menos que un administrativo de Cádiz. No es por considerar las funciones de un policía local más importantes que las funciones de un administrativo, en absoluto, pero sí hay que resaltar las condiciones de cada puesto de trabajo. Y, a nuestro entender, las funciones de un agente de la Policía Local son más peligrosas y más penosas y sobre todo, cuenta con peores condiciones para poder conciliar la vida familiar y laboral que un compañero administrativo», se compara.
Y no quedan ahí las comparaciones:
«Si comparamos el salario de un Policía Local de Cádiz con compañeros de otros municipios cercanos, podemos comprobar que es la peor pagada actualmente. Por ejemplo, en San Fernando el salario medio es de 2.100 euros; en Algeciras, 2.400; en Chiclana, 2.200; en El Puerto Santa María, 2.050; en Tarifa y Sanlúcar, 2.100».
Salimos de Cádiz: «En Málaga capital, el salario medio es de 2.200 euros», añaden a este periódico las fuentes policiales consultadas.
Se aporta lo siguiente: «Por último, si comparamos también el salario de un agente de la Policía Local de Cádiz con el de otros otros Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, podemos observar que el salario medio de un guardia civil de nuevo ingreso y un funcionario del Cuerpo Nacional de Policía de nuevo ingreso ronda los 2.100 euros, por lo que tampoco se supera en salario a estos compañeros».
«Este es el principal motivo por el que llevamos años luchando para que se lleve a cabo en el Ayuntamiento de Cádiz una valoración total de todos los puestos de trabajo, ya que la última que se realizó fue hace más de 23 años».
Cabe recordar que los policías locales en Andalucía también pueden beneficiarse de pagas extraordinarias, que se abonan dos veces al año, en junio y diciembre. Asimismo, los agentes pueden recibir complementos por productividad, que son variables y dependen del rendimiento y las horas extras trabajadas, además de los pluses por trabajar en turnos de noche o festivos.
