INDUSTRIA
Aumenta el impacto económico de los astilleros sobre la Bahía de Cádiz
La presencia de Navantia supone un 25% de contribución al empleo de la provincia, según el último informe de Sostenibilidad
La empresa agrupa una mano de obra de 11.400 trabajadores entre empleos directos e indirectos
Los datos irán al alza en 2025 una vez que s ponga en marcha la carga de trabajo que ya está asegurada
La actividad de los astilleros públicos es clave para la economía nacional y resulta vital para el desarrollo de la Bahía de Cádiz. Así lo demuestra el último informe sobre sostenibilidad de Navantia, correspondiente al año 2023. Este informe avanza significativamente hacia los requisitos establecidos por la nueva Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), que entrará en vigor el próximo año.
La actividad de Navantia generó en la economía española 24.500 empleos y más de 1.300 millones de euros de aportación al PIB en 2023. En la Bahía de Cádiz, precisamente, se tocan todas las funciones y capacidades de Navantia. Por un lado, se encuentra la Unidad de Sistemas, en el astillero de San Fernando. Es el cerebro tecnológico de la compañía. Por otra parte, Cádiz alberga un astillero dedicado en exclusiva a la reparación y mantenimiento de buques y cruceros. Por lo que respecta a construcción naval, tanto civil como militar y, recientemente, offshore, se concentra en las factorías de San Fernando y Puerto Real.
Navantia además tiene en la Bahía gaditana lo que se ha bautizado como el cuarto astillero. Se encuentra en la Base Naval de Rota y está orientado al mantenimiento de los cuatro destructores norteamericanos que se encuentran en ella participando en el despliegue internacional del escudo antimisiles.
El impacto económico de Navantia en la Bahía de Cádiz se traduce en unos 11.400 empleos entre directos e indirectos, incluida su industria auxiliar. Este dato supone un 25% de contribución al empleo de la provincia, es decir, el 6,7% del PIB de Cádiz. De cada euro de facturación van 0,4 euros para la economía andaluza. Este registro de datos, según los planes de la empresa, irá al alza en 2025 con la carga de trabajo que se espera en las factorías gaditanas. Esta carga incluye los dos hidrográficos para la Armada y el inició del programa inglés de construcción de tres patrulleros para la Royal Navy, entre otros. Actualmente, el astillero de San Fernando trabaja en la construcción de un patrullero para la Marina de Marruecos, mientras que el de Puerto Real, sigue con el BAM-IS, de apoyo a submarinos.
El informe de sostenibilidad, verificado sin salvedades por Bureau Veritas, incluye información sobre criterios ESG (Ambiental, Social y Gobernanza). Esto sitúa a Navantia entre las empresas públicas más transparentes en términos de sostenibilidad no financiera. Destaca el papel de la empresa en la lucha contra el cambio climático, subrayando las acciones implementadas para reducir y compensar la huella de carbono. En 2023, Navantia ha continuado reduciendo sus emisiones de gases de efecto invernadero, manteniendo una tendencia iniciada en 2018, lo que le ha permitido alcanzar la certificación de reducción de emisiones del Ministerio de Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITERD).
Además de la reducción de emisiones para alcanzar el objetivo Net-Zero en 2040, Navantia ha compensado sus emisiones mediante el 'Proyecto Ecosistema Navantia'. En 2023, se formalizó la inscripción del primer proyecto de 'Bosque Navantia' en San Fernando, con proyectos similares en los entornos de todos los astilleros de la compañía.
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El presidente del comité de empresa de Navantia Ferrol, Carlos Díaz, habla de picos de 250 empleos en una obra de aproximadamente un mes, con media de 200 operarios
El informe también detalla las reducciones en el consumo de energía eléctrica y agua, reflejadas en gráficos. Se destaca la gestión y protección ambiental, la lucha contra el cambio climático, la economía circular, el ecodiseño y la protección de la biodiversidad. Además, por segundo año consecutivo, el informe incluye un análisis sobre la actividad de Navantia en relación con la taxonomía verde, el sistema de clasificación de la UE que lista actividades económicas ambientalmente sostenibles según los ODS de Naciones Unidas.
En el ámbito social, el informe prioriza a las personas como motor del cambio, impulsando la diversidad, el talento, la organización del trabajo y un entorno de trabajo seguro y saludable. En 2023, la actividad de Navantia generó 24.500 empleos y aportó más de 1.300 millones de euros al PIB. Se destacan los esfuerzos para rejuvenecer la plantilla y aumentar la diversidad, con un 30% de los puestos de responsabilidad ocupados por mujeres. La brecha salarial por género ha sido prácticamente inexistente, con una diferencia del 0,2% en todas las categorías y edades.
Contratación indefinida
Navantia también muestra un firme compromiso con el empleo estable, con un 93,52% de contratación indefinida en su plantilla. En 2023, la empresa invirtió más de 229.000 horas en formación, con una inversión anual superior a los 8 millones de euros.
En cuanto a la gobernanza, Navantia sigue implantando las mejores prácticas con sus políticas de buen gobierno y cumplimiento normativo. La empresa impulsa cada vez más las alianzas con sus grupos de interés y es miembro de diversas organizaciones como el Pacto Mundial de Naciones Unidas, la Fundación Biodiversidad y Forética, además de colaborar con universidades y centros tecnológicos.
Finalmente, el informe incluye un profundo análisis sobre la contribución de Navantia a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. En más de 18 páginas se detalla cómo la empresa contribuye a los 17 ODS y sus 169 metas, consolidando su compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.
