Sindicatos y asociaciones de mujeres exigen un permiso de paternidad de cuatro semanas
Actualizado:Los sindicatos y las asociaciones de mujeres mantienen su apuesta por un permiso de paternidad de cuatro semanas, frente a los ocho días -más los dos actuales-, que recoge el proyecto de ley de igualdad. De hecho, esa podría ser una de las modificaciones que sufra el proyecto durante su tramitación, ya que, tras el debate del Estado de la Nación, el pleno del Congreso, a pesar de la oposición del PSOE, aprobó una propuesta de resolución en favor de esa medida.
A través de un comunicado, UGT mostró su satisfacción con el proyecto, pero apuntó que insistirá en la mejora de algunos puntos, como la supresión del periodo de carencia para tener derecho a cobrar al prestación por maternidad. La secretaria de Igualdad de este sindicato, Almudena Fontecha, valoró la reforma de las relaciones y de la normativa laboral.
La secretaria confederal de la Mujer de CC. OO., Carmen Bravo, estimó también que le ley supone un avance para las mujeres y una importante herramienta de acción sindical.
Para la presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, Altamira Gonzalo, «salvo por problemas presupuestarios, no hay razones para que el permiso (de paternidad) no sea de un mes». Gonzalo elogió el proyecto y pidió que se exija la paridad en todas las listas electorales.