Medidas contra la temporalidad

Los trabajadores que, en un periodo de 30 meses hubieran estado colocados 24 para un determinado puesto con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, adquirirán la condición de fijos a partir de hoy, según el Real Decreto para la mejora del crecimiento y el empleo publicado en el BOE. La medida forma parte de la reciente reforma laboral. / COLPISA