Los costes laborales crecieron un 0,7% en el primer trimestre de 2006

El coste por hora trabajada aumentó el 0,7% en el primer trimestre de 2006 respecto al mismo periodo del año anterior, según el Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) difundido hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este porcentaje se eleva al 3,5% una vez corregidos los efectos de calendario y estacionalidad.

Por sectores, el mayor aumento de coste por hora trabajada se registró en la hostelería, el 2,1% (4,7% descontado el efecto del calendario), seguido de la producción y distribución de energía eléctrica, gas y agua, con el 1,8% (3,8%), y de las actividades inmobiliarias y de alquiler, con el 1,5% (3,8%).

Por detrás de estos se situó el sector de la construcción, con un aumento del coste por hora trabajada del 1,2% (4,5% descontado el efecto calendario), el transporte almacenamiento y comunicaciones, con el 1,1% (3,7%) y la industria manufacturera, con el 0,8% (3,3%).

Los sectores donde menos creció el coste por hora trabajada fueron los de actividades sociales y de servicios prestados a la comunidad, con el 0,6% (2,4% descontado el efecto calendario), el comercio y reparaciones, con el 0,5% (3,1%) y las actividades sanitarias y veterinarias, con el 0,1% (3%).

Por el contrario, el coste por hora trabajada sólo disminuyó en las industrias extractivas el 2,2% (1,2% descontado el efecto calendario), la intermediación financiera, con el 1,9% (2,4%) y la educación, donde descendió el 0,5% (5,5%).

Así, el coste por hora trabajada no aumentó en todos los sectores, al contrario que en el último trimestre de 2005.

El INE revisó los datos provisionales del Indice de Coste Laboral Armonizado correspondientes al cuarto trimestre de 2005 y situó el incremento en el 3,3% respecto al mismo periodo del año anterior, aunque si se corrige el efecto del calendario la tasa se reduce una décima hasta el 3,2%.

El INE envía estos datos trimestralmente a la Oficina de Estadística Europea (Eurostat) con el objetivo de cumplir el requerimiento estadístico establecido en el plan de acción de la Unión Monetaria Europea.

El principal objetivo del Indice de Coste Laboral Armonizado es proporcionar una medida común, comparable y oportuna de los costes laborales para toda la Unión Europea, que permita un seguimiento de la evolución de dichos costes laborales.