Empleados del Ayuntamiento cretican que su situación es "mucho peor que cuando comenzó el conflicto"

La junta de personal y el comité de empresa del Ayuntamiento de Sanlúcar aseguraron hoy que el equipo de gobierno (PP-Alternativa Sanluqueña) "sigue pisoteando" el convenio colectivo de los trabajadores municipales, de forma que actualmente la situación de la plantilla es "muchísimo peor" que hace más de un año, "cuando comenzó el conflicto laboral".

En una nota remitida, la representación sindical de los empleados del Ayuntamiento lamentó que el equipo de gobierno "no haya entrado aún en razón" para acordar una solución al conflicto, que está motivando que los "problemas" en la plantilla "crezcan y se agraven", mencionando los "incumplimientos" en prevención de riesgos laborales, la "negativa" al reconocimiento médico, a suministrar vestuario, el "impago" de seguros de vida, de subvenciones, así como las "graves deficiencias" de medios materiales.

De otro lado, junta y comité informaron de que el recurso a la "inaudita" sentencia del juzgado de lo Social número dos de Jerez que considera "ilegal" la huelga de limpieza que llevaron a cabo el pasado año "está en marcha". A su juicio, es un fallo "sin fundamento, cargado de impresiones no acreditadas con informes o simplemente falsas".

En este sentido, confiaron en que que las instancias superiores de la Justicia "den la razón" a los trabajadores municipales "en su derecho a huelga, reconocido por la Constitución Española" y hasta que la sentencia no sea firme "sobran los comentarios del equipo de gobierno".