Sindicatos y Agencia Andaluza del Agua coinciden en las "disfunciones" de la plantilla

El comité de empresa y los representantes autonómicos de la Agencia Andaluza del Agua se han reunido para exponer sus informes sobre la situación de la plantilla de la entidad en la provincia de Cádiz , coincidiendo en las "disfunciones", según informó el representantes de los trabajadores, Francisco Sánchez, quien confió en que todo se resuelva en un encuentro en Sevilla el 3 de marzo.

Los informes del comité y de la Agencia señalan que los trabajadores de la provincia --154-- "deben estar encuadrados en un grupo superior", por lo que a partir de ahora elaborarán un documento único en este sentido que remitirán a la Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Justicia y Administración Pública.

Precisamente el próximo día 3, el comité de empresa y responsables de la Agencia Andaluza del Agua acuden a Sevilla para reunirse con la Dirección General de la Función Pública de la que esperan "que ya haya estudiado el documento y tenga un dictamen favorable para los trabajadores".

El comité de empresa busca la adecuación de las categorías profesionales en función de las labores que tienen asignadas, caso de 54 prácticos especializados que, con la transferencia de las competencias a la Junta pasaron a ser peones de mantenimiento, sin cualificación, pero que están responsabilizados de las plantas depuradoras y depósitos de agua, según criticó en su día el comité de empresa.

Así, por ejemplo, hay tres analistas que pasaron a ser auxiliares de laboratorio --labores de limpieza--, "aunque les obliguen a analizar las aguas," o el de los guardias forestales, "que no podrían realizar según su actual categoría profesional la importante misión de vigilar las cuencas y presas de la provincia, clasificadas en la categoría A, de alto riesgo".