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Un año de transición y negociación colectiva en el sector metalúrgico

Patronal y mano de obra «se enfrentan» en la renovación del convenio de la principal actividad de la provincia

B. R./CÁDIZ
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Las últimas novedades en las principales industrias de la Bahía tienen como telón de fondo una negociación del sector que podría desestabilizar la paz social mantenida en la provincia en el último año. Patronal y sindicatos deben renovar este año el convenio colectivo del metal, la actividad más importante de la provincia porque engloba a la siderurgia y a las subcontratas de los polígonos industriales del Campo de Gibraltar, a la automoción y a la industria naval.

Este marco laboral afecta sólo a las pequeñas y medianas empresas, puesto que las grandes como Navantia tienen su propia regulación. Con este fin, los sindicatos CC OO y UGT están inmersas en la elaboración de una propuesta de convenio que plantearán a la patronal en las próximas semanas y que se basa en el aumento del empleo y la productividad, la reducción de la temporalidad del 60% y la mejora de la seguridad laboral.