«Desprecio generalizado» de la jefa de informativos a los trabajadores de TV Castilla-La Mancha

Escándalo en la autonómica manchega. La Inspección de Trabajo ha calificado de «infracción muy grave» el «desprecio generalizado» al trabajo de los profesionales del ente público Radio Televisión Castilla-La Mancha (RTVCM) en el que ha incurrido en varias ocasiones la directora de Contenidos Informativos Victoria Vigón. El acta de Trabajo habla de «agresiones verbales» y «menosprecio», además de insultos y calificativos degradantes para evaluar su trabajo.

Además, el acta de la inspección recuerda que todos los hechos denunciados se grabaron durante emisiones en directo, por lo que la dirección del ente público conocía lo que ocurría. De hecho, el sindicato CC.OO. afirma que la inspección ha llegado después de varias denuncias del comité de empresa de RTVCM que la dirección no atendió.

La organización sindical afirma que la resolución de la Inspección de Trabajo, con fecha 1 de junio, revela « el trato indigno, intolerable y que no debe soportar ningún ser humano , tampoco en su medio laboral» y al cual han estado sometidos los trabajadores del ente público autonómico.

El sindicato ha recordado que los hechos denunciados por el comité de empresa y descritos y sancionados por la Inspección «revelan, como punta de iceberg, una situación que se ha vivido de manera continuada en la empresa». La organización destaca el «uso descaradamente partidista» que se ha hecho de la televisión pública en la última legislatura. «Una manipulación de la información que, a la postre, ha deteriorado hasta tal punto su credibilidad que la audiencia ha caído en picado».

Por su parte, fuentes de la dirección de la cadena consultadas por Periodista Digital , han asegurado que, a su juicio, «se ha cometido una ilegalidad al grabar sin previo aviso conversaciones que posteriormente se han editado y manipulado». Por ello, RTVCM «está estudiando acciones legales contra esa inspectora de Trabajo que ha dado por buenas grabaciones que son ilegales».