PSA Figueruelas acuerda la salida de 461 empleados mayores de 61 años y crear 80 contratos de relevo

Ford Almusafes y Volkswagen Navarra también afrontan procedimientos de regulación de empleo. La situación de la planta navarra, que prepara un expediente temporal (ERTE) para afrontar una hipotética carencia de suministros debido al coronavirus, es muy distinta a la de las otras dos instalaciones, que argumentan motivos estructurales, como la caída de la demanda o la necesidad de rejuvenecer la plantilla

Dos trabajadores en la planta de Ford de Valencia EFE
Unai Mezcua

Esta funcionalidad es sólo para registrados

La dirección de la planta de PSA en Figueruelas (Zaragoza) y la mayoría del comité de empresa alcanzaron este lunes un acuerdo para la salida de 461 empleados nacidos en 1959 mediante un Expediente de Extinción de Empleo (ERE). El pacto incluye la creación de un mínimo de 80 contratos de relevo para empleados directos del grupo profesional obrero, según el acuerdo, al que tuvo acceso ABC.

El pacto, redactado en el marco del Plan Social de la empresa, establece que las extinciones de contratos se realizarán, con carácter general, entre 61 años y tres meses y 61 años y nueve meses , "salvo excepciones muy justificadas". Las indemnizaciones van desde las 15 mensualidades para los que tengan 61 años y nueve meses hasta los 24 meses para los que tengan 61, con 0,5 adicional por cada mes de edad por debajo de esa edad.

"La dirección ha hecho un gran esfuerzo económico para alcanzar un acuerdo que permite una magnífica salida para los nacidos en 1959, el rejuvenecimiento de la plantilla, la estabilidad del empleo y una estructura de costes más competitiva", valoraron desde PSA.  La presidenta del comité de empresa, Sara Martín, también afirmó a ABC que el pacto "bueno" al incluir dichos contratos de relevo, así como un número indeterminado de contrataciones por obra y servicio para cubrir supuestos como las vacaciones flotantes, lo que permitirá el rejuvenecimiento de la plantilla.

Dichos contratos de relevo permiten además la sustitución del trabajador de manera progresiva , garantizándole el cien por cien de la jubilación. El acuerdo fue sellado con la mayoría del comité de empresa, representada por UGT, CCOO, CCP y OSTA, mientras que CGT y Stopel, el 30,3% del comité, optaron por no respaldarlo. 

Por otro lado, la dirección de la planta de Ford en Almusafes (Valencia) y los sindicatos iniciarán este martes el período de consultas para negociar un ERE extintivo para unos 400 empleados, para reducir la producción en unos cien vehículos "por el continuo descenso en ventas", según la empresa. Volkswagen Navarra, por su parte, firmará este martes un ERTE en previsión de posible escasez de suministros por el coronavirus, un supuesto que aún no ha sucedido, según detallaron desde la empresa, que argumentaron que la medida es "mera precaución". De otro lado, ayer se conoció que 29 trabajadores de Seat han estado en cuarentena por precaución ante el coronavirus, si bien en 24 de ellos ya se ha descartado el positivo.

Comentarios
0
Comparte esta noticia por correo electrónico

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Reporta un error en esta noticia

*Campos obligatorios

Algunos campos contienen errores

Tu mensaje se ha enviado con éxito

Muchas gracias por tu participación