El 40 por ciento de los desempleados obtienen un contrato tras hacer un curso

El primer informe ‘Inserta’ revela que el 40 por ciento de las personas que han realizado un curso de formación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha obtenido un contrato de trabajo en los seis meses siguientes a su finalización. Esta es una de las principales conclusiones del informe que presentó hoy el consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, y que analiza la trayectoria de la totalidad de los alumnos (3.400) que finalizaron sus cursos entre el 1 de julio de 2013 y el 30 de junio de 2014.

“Se trata de un proyecto pionero en España que tiene como finalidad la mejora de la formación para el empleo, así como de su eficacia, a través de la transparencia”, explicó el consejero, que añadió que el objetivo de este proyecto es realizar un análisis trimestral “sobre la inserción laboral que consiguen todos y cada uno de los cursos de formación que se imparten en la Comunidad Autónoma”.

Este informe será publicado en la web del Servicio de Empleo dentro del programa ‘SEF Abierto’, “para el conocimiento de todos los ciudadanos, lo que será la vía más directa para medir la eficacia y efectividad de la formación que impartimos desde la Administración regional”.

En cuanto a las familias profesionales en las que se obtienen mejores tasas de inserción, el consejero destacó los cursos relacionados con el sector agrario (67 por ciento de inserción laboral), seguidos de los del sector químico desarrollados en el Centro de Referencia Nacional de Cartagena (62 por ciento), los relacionados con el sector marítimo pesquero (60 por ciento) y los de hostelería y turismo (55 por ciento).

De este análisis se aprecian diferencias según el tramo de edad de los alumnos de los cursos. Así, entre los menores de 45 años, el grado de inserción laboral tras la realización de los cursos ha sido del 50 por ciento, mientras que los mayores de 45 años han tenido un grado de inserción laboral del 34 por ciento. “Esta especial dificultad de las personas mayores de 45 años para obtener un empleo es lo que ha llevado al Gobierno regional a incorporar un programa de la Estrategia para la Creación de Empleo a estas personas, cuyas medidas esperamos que tengan efecto e incrementen los índices de inserción laboral de estas personas”, señaló el consejero.

Finalmente, y respecto al tiempo que se encuentran en situación de desempleo, también se puso en evidencia que cuanto mayor es el tiempo que una persona está desempleada, más difícil es su inserción laboral.