La conciliación familiar en igualdad

Las parejas han cambiado. Ahora los dos miembros desempeñan una labor profesional fuera del hogar. En la mayoría de las ocasiones, las jornadas de trabajo son muy extensas o demasiado complicadas para poder dedicar tiempo a los hijos. De este modo, es la familia la que sale perjudicada, puesto que muchas personas se ven en la tesitura de tener que elegir entre sus familias o un exitosa carrera profesional. En otros casos, deben renunciar directamente a sus puestos de trabajo. Sin embargo, no todo el mundo puede permitirse vivir de un solo sueldo.

Todo esto se debe a que la conciliacion laboral-familiar, tanto para ellos como para ellas, es una asignatura pendiente. Para ellas acceder a cargos directivos quizá siga siendo más complicado. Debido a que todavía no se dan los apoyos suficientes, ni las ayudas pertinentes, la maternidad se sigue viendo como un hándicap en el ámbito laboral.

Desde la «Asociación Ella y Él» se pretenden dar soluciones a los problemas de la sociedad del siglo XXI, de tal forma que la persona, junto con sus derechos, deberes, obligaciones y oportunidades, se vea respaldada. Desde este colectivo se considera que, cuando se respeta de un modo íntegro la dignidad de la persona, lo realmente importante pasa a un primer plano. En este caso, la familia.

Para ello, están realizando una serie de conferencias abiertas al público general en las que analizan la realidad laboral de las familias y las formas de afrontar las diferentes situaciones que se presentan. La próxima tendrá lugar este miércoles en el Corte Inglés de Pintor Sorolla de Valencia y correrá a cargo del conseller de Economía, Máximo Buch.

La «Asociación Ella y Él» nace de la iniciativa de una serie de personas que se autodefinen como «comprometidas con la sociedad y la persona». Trata de resolver situaciones que infravaloran o denigran el valor esencial del ser humano y que se producen en la sociedad española del siglo XXI.