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Más de 29.000 trabajadores en Castilla y León están buscando otro empleo
Actualmente, el 10,5% de los demandantes de empleo castellano leoneses está trabajando, mientras que a nivel nacional esta tasa se sitúa por encima, en el 14%
Más de 29.000 trabajadores en Castilla y León está buscando otro empleo, a pesar de ya disponer de uno, según se desprende del análisis elaborado por la empresa de colocación Randstad a partir de los datos oficiales publicados por el Servicio Público de Empleo correspondientes a los meses de enero entre 2010 y 2015 y donde por primera vez crece este colectivo.
Los 29.000 trabajadores que se encuentran buscando otro empleo en la Comunidad, suponen el 10,5 por ciento del total de demandantes de empleo de la región, un 0,2 por ciento menos respecto a 2014. Las provincias castellanas y leonesas que registran una mayor tasa de profesionales ocupados que demandan otro empleo son Soria (16,5 por ciento), Segovia (13,7 por ciento), Burgos (11,9 por ciento) y Salamanca (11,4 por ciento). En cuanto a valores absolutos, cabe destacar los datos de Valladolid, León, Salamanca y Burgos que cuentan con más 4.500 trabajadores en esta situación.
Actualmente, el mercado laboral nacional registra 843.000 demandantes de empleo que se encuentran trabajando. Este dato representa al 14,3 por ciento del total de demandantes de empleo registrados. El año pasado el ratio era menor, del 13,9 por ciento, y había sufrido una caída prolongada desde 2010, cuando superaba el 17 por ciento.
Mayor optimismo en la búsqueda
El aumento de la confianza, la mejora de las tasas de ocupación y la creación prolongada de puestos de trabajo han provocado que haya un mayor optimismo en la búsqueda de empleo. Esto ocurre también entre los profesionales que están ocupados y buscan otro trabajo para mejorar su situación laboral o compatibilizarlo con el que ya tienen. De esta manera, 2015 registró el primer aumento de trabajadores que buscan otro empleo desde 2010, según este informe.
El mercado laboral de cada región difiere cuando se analiza la situación de los trabajadores que se encuentran buscando otro empleo. De esta manera, se detecta que el 39 por ciento de los demandantes de empleo en Baleares están trabajando, una tasa que asciende hasta el 28,5 por ciento en el caso de Euskadi, las dos regiones que superan el ratio de uno de cada cuatro. Ambas comunidades duplican la tasa nacional, que se sitúa en el 14,3 por ciento.
El estudio elaborado por Randstad pone de manifiesto que Extremadura, Murcia, Aragón, Navarra y Andalucía también se posicionan por encima del nivel nacional, con porcentajes que oscilan entre el 15 por ciento y el 18,5 por ciento.
En la parte inferior de esta tabla aparecen las comunidades autónomas con menor porcentaje de trabajadores inscritos como demandantes de empleo. En este sentido, destacan los casos de Canarias, donde este colectivo representa el 8,2 por ciento del total; Galicia, con un 10,4 por ciento; o Castilla-La Mancha, Castilla y León y Madrid, todas ellas en el 10,5 por ciento.
