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Lunes, 12 de junio de 2006
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JEREZ
Jerez
Los antiguos oficios se convierten en nuevos yacimientos de empleo
Sólo en la atención a personas dependientes hacen falta 11.000 empleos y una formación reglada en gerontología
Los antiguos oficios se convierten en nuevos yacimientos de empleo
EN EL RECUERDO. El oficio de tonelero y las tonelerías desaparecieron del mercado laboral en la capital de vino. / JAVIER RÍOS
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ESCUELAS TALLER

Programas finalizados durante el año 2006

Programas vigentes durante el año 2006
El objeto de actuación de las escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo es la inserción en el mercado laboral de los alumnos participantes.



Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicle estuvo integrada por 35 alumnos repartidos en 3 módulos: albañilería de obras públicas (2) y carpintería de acero estructural. Los alumnos participaron como prácticas en la remodelación de la plaza del Mercado de Abastos de Federico Mayo y otras de la zona sur.

Escuela Taller La Herradura: La ET La Herradura estuvo integrada por 35 alumnos en cuatro módulos: guarnicionero, mozo/a de cuadra, auxiliar de turismo ecuestre y herrador. Los alumnos realizaron prácticas en el Depósito de Sementales, Centro de Reproducción Equina nº2 de Jerez (Ministerio de Defensa).

Escuela Taller La Parihuela: Comenzó en junio de 2005 y tiene prevista su finalización en junio de 2007. Se contemplan dos especialidades con un total de 25 alumnos: ornamentación textil y platería y orfebrería.

Escuela Taller Los Claustros III: La ET Los Claustros III comenzó en diciembre de 2005 y concluirá en diciembre de 2007. Está integrada por 30 alumnos repartidos en tres módulos: albañilería, cantería y carpintería. La obra de interés social a la que está orientada esta ET Los Claustros III es como continuación de las dos anteriores consistente en la rehabilitación de Los Claustros del Convento de Santo Domingo.

Taller de Empleo Cornisa San Telmo: Comenzó en junio de 2005 y concluirá en junio de este año. Se contemplan dos especialidades de 25 alumnos: albañilería y jardinería. El objeto de actuación es permitir la inserción laboral a través de la profesionalización y la adquisición de experiencia de los participantes, además de la rehabilitación de un espacio ubicado en la zona sur de Jerez.

Taller de Empleo Redes: Comenzó en diciembre de 2005 y concluirá en diciembre de este año. Se contemplan tres especialidades para 30 alumnos: auxiliar de enfermería en enfermos de Alzheimer, auxiliar de enfermería en toxicomanías y auxiliar de enfermería para atención de dispacitados. El objeto de actuación es promover la inserción a través de la profesionalización y la adquisición de experiencia de los participantes, además de la formación especializada en el cuidado de personas que se presenten discapacitadas o se hallen impedidas para una vida normal.

Casa de Oficios Golf Jerez: Comenzó en diciembre de 2005 y tiene prevista su finalización para diciembre de 2006. Se contemplan dos especialidades con un total de 20 alumnos: Caddy Master, Starter y jardinería (mantenimiento de campos de golf). Formación en especialidades relacionadas con este deporte.

Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicl

Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicl

Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicl

Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicl

Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicl

Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicl

Escuela Taller El Chicle: La ET El Chicl

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La lucha contra el paro se ha convertido en el caballo de batalla de la delegación de Formación y Empleo, «un objetivo primordial», según asegura su responsable, Rosario Rodríguez, y que tiene en la recuperación de antiguos oficios hoy desaparecidos el vivero perfecto para reducir las cifras del paro.

Cuatro son los departamentos en los que incide la delegación para erradicar esta lacra que afectan sobre todo a las mujeres mayores de 25 años: Formación Profesional Ocupacional (FPO), Promoción de Empleo, Gestión de Programas Especiales Ceres y Escuela de Negocios de Jerez, así como otros servicios como el portal yahoraquehago.org o la oficina del Serjil (Servicio Jerezano de Inserción Laboral).

«La formación y la inserción laboral es la finalidad fundamental de esta delegación, y aunque ahora dicha inserción se ha dirigido a sectores como las nuevas tecnologías, la hostelería y servicios o construcción, evidentemente estamos buscando otros sectores otras vías a través de la formación para ofrecer una mayor salida laboral», aseverá la delegada del ramo. «En caso contrario estaríamos confundiendo los objetivos que esta delegación se ha planteado», añade.

Uno de estos subterfugios está en la futura Ley de Dependencia, que pretende que ninguna persona mayor esté desatendido ni ninguna familia pendiente.

Según datos ofrecidos por profesionales en la Gestión de Residencias, en la actualidad hacen falta 11.000 trabajadores en el sector de atención a mayores, a la vez que lamentan la falta de estudios reglados en gerontología.

En este aspecto, Rosario Rodríguez destacó que esta delegación «ya ha puesto en marcha varios cursos dirigidos a la atención de personas con algún tipo de discapacidad, pero la aprobación de esta ley permitirá que la oferta formativa se amplíe en los próximos años, porque el sector está demandando personal cualificado y nosotros ya hemos solicitado los cursos necesarios que hagan aumentar las cifras de inserción laboral en nuestra ciudad, en especial entre las mujeres».

Aunque ya existen escuelas taller en las que oficios como el de guarnicionero, platero u orfebre se han rescatado para el futuro, Rodríguez comenta que se ha disparado la demanda de agentes forestales, carpinteros, entarimadores, ensambladores de muebles, podadores de palmeras y escayolistas: «Se está priorizando en los oficios de siempre. En el caso de los ensambladores de muebles no es sólo por la futura llegada de Ikea a la ciudad, sino porque en esta zona siempre han existido muchas fábricas y tiendas y ahora es necesaria mano de obra».



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