Iberia está obteniendo ya los primeros frutos de las medidas de carácter laboral que, incluidas en el Plan Director 2006/08, ya ha empezado a implementar. La progresiva reducción de la plantilla y la congelación de los salarios impuesta por la dirección del grupo ha permitido a la aerolínea un ahorro que rozó los 15,5 millones en tan sólo tres meses, según datos de la compañía. / E. P.