Una joven musulmana presenta cargos contra un empleado de Starbucks por escribir «ISIS» en su vaso
El Consejo de Relaciones Estadounidenses-Islámicas (CAIR-MN) ha presentado una denuncia por lo ocurrido
Una joven musulmana ha presentado cargos por discriminación contra un empleado de Starbucks asegurando que recibió su bebida con el acrónimo ISIS escrito en el vaso que la contenía.
Los presuntos hechos ocurrieron hace una semana en Minesota, relata la CNN. Aishah, una mujer de 19 años que usa un hijab y que ha pedido que no se revelen sus apellidos, acudió a uno de los locales de la compañía para comprarse un café.
Tras repetir su nombre al barista en varias ocasiones, la joven se sentó a esperar su pedido y se horrorizó al percatarse de las letras que el empleado había grabado en su vaso.
«En el momento en que lo vi, me sentí abrumada por un montón de emociones», confiesa. «Me sentí menospreciado y humillada. Esta es una palabra que destruye la reputación musulmana en el mundo. No puedo creer que hoy en día un hecho como este pueda considerarse aceptable. No está bien».
Al dirigirse al trabajador para pedirle explicaciones, él respondió que no había escuchado el nombre correctamente .
La empresa asegura que el empleado escuchó mal
«Cuando preguntó por mi nombre, lo repetí lentamente varias veces », señala Aishah. «No hay absolutamente ninguna manera de que oyera ISIS. Aishah no es un nombre que sea desconocido y lo repetí varias veces».
Tras solicitar hablar con el gerente del local, éste defendió la versión del trabajador. Según cuenta la joven, en ese momento la entregaron una nueva bebida y una tarjeta de regalo de Starbucks de 25 dólares antes de que los agentes de seguridad la escoltaran fuera de las instalaciones.
Por su parte, un portavoz de la cadena declaró que el empleado escuchó mal el nombre y lamentó profundamente «la experiencia de esta clienta» . Aseguró, además, que los responsables del negocio se disculparon inmediatamente con ella cuando recibieron la queja.
Unas explicaciones que tanto la joven como el Consejo de Relaciones Estadounidenses-Islámicas (CAIR-MN) rechazan. Aseguran que no se trata de un «simple error» y han presentado una denuncia ante el Departamento de Derechos Humanos de Estados Unidos.
«Etiquetar a alguien que es musulmán como "ISIS" es una de las declaraciones más islamofóbicas que se puede hacer hacia un musulmán», aseguró Jaylani Hussein, director ejecutivo de CAIR-MN.
Desde la organización piden el despido del empleado involucrado en los hechos.
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