La UE acuerda un permiso de cuatro meses para ambos progenitores

Las diferentes instituciones de la Unión Europea han acordado un permiso retribuido de cuatro meses para ambos progenitores por el nacimiento de un hijo. Dos de esos meses serán retribuidos e intransferibles y además, las  todas las empresas deberán 10 días a sus empleados en las fechas en las que nazcan sus hijos. La UE da así otro paso adelante para intentar reducir la desigualdad laboral entre hombres y mujeres. La tasa de empleo femenino es 11,5 puntos inferior en el conjunto de la UE respecto a la masculina. Pero esa brecha es más clara cuando se analizan los datos más detenidamente: el 31,1% de las mujeres trabajan a tiempo parcial, frente al 8,2% de los hombres.