La Corte de Colorado apoya el despido de un tetrapléjico por consumir marihuana

La Corte Suprema de Colorado ha fallado por unanimidad de 6-0 que Brandon Coats, un paciente tetrapléjico que consume marihuana por prescripción médica y que había sido despedido después de dar positivo en un examen antidrogas, no podrá recuperar su empleo. La empresa ha admitido que Coats no estaba bajo los efectos de la marihuana en el trabajo, pero ha alegado que tiene una política de tolerancia cero hacia las drogas.

Este caso tiene grandes implicaciones para las compañías y los fumadores de cannabis en Estados Unidos. Hasta ahora, varios estados han legalizado la marihuana recreativa y más de 20 han legalizado la marihuana medicinal en diversas condiciones. Sin embargo, el gobierno federal aún considera la marihuana una droga ilegal, junto heroína y éxtasis. Por lo tanto hay un conflicto de leyes en el país.

Colorado fue el primer estado en legalizar la marihuana recreativa en 2012. Pero la decisión del máximo tribunal estatal también podría afectar la manera en que las empresas traten a los empleados que usen la droga para fines recreativos. También los tribunales de los estados de California, Montana y Washington han fallado en contra de pacientes que reciben marihuana por motivos médicos y que fueron despedidos por consumir cannabis.

Los fallos proporcionan un modelo sobre cómo las empresas pueden hacer frente a las leyes contradictorias que rodean el uso de la marihuana medicinal. En 2009 el Departamento de Justicia de Estados Unidos anunció que no procesaría a los estados que permiten la marihuana medicinal; había 14 en el momento. En 2014, el Congreso no quiso que el Departamento de Justicia usara fondos para tratar de bloquear la marihuana medicinal en los estados correspondientes.