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El aviso del SEPE para poder cobrar el subsidio de cotizaciones insuficientes durante 21 meses si has trabajado menos de un año

Quienes no tienen derecho al paro por no haber trabajado el tiempo suficiente pueden acceder a la prestación del Servicio Público del Empleo Estatal (SEPE) conocida como subsidio de cotizaciones insuficientes, que está destinada para aquellas ... una prestación contributiva. «Si has trabajado menos de un año, puedes acceder a un subsidio por desempleo por cotizaciones insuficientes pero debes tener al menos 180 días cotizados si no tienes cargas familiares y 90 días si tienes cargas ... aumentará hasta los 480 euros. Si la pérdida del trabajo corresponde a un oficio parcial, la cuantía a percibir irá en relación a las horas trabajadas en el último contrato.

¿Has [+]

El aviso del SEPE para poder cobrar el subsidio de 463 euros durante 21 meses si has trabajado menos de un año

...necesario cumplir otros requisitos que veremos a continuación. El SEPE avisa en su perfil sobre esta opción en el caso de que no tengas derecho a una prestación contributiva. «Si has trabajado menos de un año, puedes acceder a un subsidio por desempleo ... familiares que tenga el solicitante. La cuantía exacta es del 80% del IPREM para el 2022, lo que supone un total de 463'21 euros. Si la pérdida del trabajo corresponde a un oficio parcial, la cuantía a percibir irá en relación a las horas trabajadas en el ... último contrato.

¿Has trabajado menos de un año?

Estas son tus opciones si no tienes derecho a prestación contributiva [+]

El aviso del SEPE para poder cobrar el subsidio de 463 euros durante 21 meses si has trabajado menos de un año

...necesario cumplir otros requisitos que veremos a continuación. El SEPE avisa en su perfil sobre esta opción en el caso de que no tengas derecho a una prestación contributiva. «Si has trabajado menos de un año, puedes acceder a un subsidio por desempleo ... familiares que tenga el solicitante. La cuantía exacta es del 80% del IPREM para el 2022, lo que supone un total de 463'21 euros. Si la pérdida del trabajo corresponde a un oficio parcial, la cuantía a percibir irá en relación a las horas trabajadas en el ... último contrato.

¿Has trabajado menos de un año?

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Los trabajadores de las agencias de viajes no cobrarán hasta agosto los ERTE por los problemas informáticos del SEPE

...entidad de Trabajo ha pedido este viernes a las empresas solicitantes que vuelvan a mandar toda la información sobre los trabajadores afectados. «Cuanto antes los podamos tener, antes podemos comprobar si existen errores y garantizar la percepción de la [+]

Iberia y Vueling cifran en 56.000 millones el impacto de convertir a España en líder en producción de biocombustibles

...a partir de residuos, podría generar un impacto de 56.000 millones de euros y crear 270.000 nuevos puestos de trabajo. Es un cálculo realizado en torno a las cantidades de SAF que necesitará el sector de la aviación para 2050. Son cinco millones [+]

¿Debe tu empresa darte cesta de Navidad? ¿Qué pasa si este 2023 te ha dicho que no?

...afirmaba que la cesta de Navidad es un derecho adquirido de los trabajadores cuando la empresa lleva años entregando la cesta a sus empleados. No hay una cifra que marque cuántos años tienen que pasar para considerar la cesta de Navidad como una tradición ... en la empresa, pero sí la sensación general de los trabajadores de que es una retribución más en su nómina. De hecho, debe incluirse en la nómina de los empleados, ya que se contabiliza como una retribución en especie. De la misa manera, se debe ... dado varios casos en los que el Tribunal Supremo ha tenido que interferir para aclarar pleitos empresariales por este tema. Solo podrá dejar de dar la empresa siempre y cuando el Comité de los trabajadores acepte el cambio, siempre que haya una [+]

Chiclana no volverá a contratar a Mersant tras los retrasos en las nóminas de los vigilantes

Miembros del Gobierno municipal y de grupos de la oposición han acompañado de los trabajadores de la empresa Mersant, adjudicataria del servicio de vigilancia de los edificios municipales, que este jueves se han concentrado en la puerta del ... complicada situación que están sufriendo los trabajadores de la empresa, entre ellos, los 13 que desempeñan sus funciones en edificios municipales como el Ayuntamiento, Mujer, Urbanismo, Brake, Mercado de Abastos y Servicios Sociales. Por ello, desde el ... Ayuntamiento de Chiclana se ha instado en varias ocasiones a la empresa Mersant al cumplimiento del contrato y al pago de las nóminas a los trabajadores, sin que hasta el momento se haya resuelto esta problemática. Todo ello, a pesar de que el Ayuntamiento sí [+]

Las carreras universitarias con más salidas profesionales en España

El 55% de las ofertas de empleo cualificado en España requiere titulación universitaria, sobre todo Administración y Dirección de Empresas (ADE) e Informática, según el VIII informe Infoempleo Adecco sobre titulaciones con más salidas profesionales. [+]

El coste de reemplazar a un empleado es de entre 1,5 y 2 veces su salario anual

La falta de compromiso de los trabajadores con la empresa puede tener un efecto negativo. El coste de reemplazar a un empleado suele ser de 1,5 a 2 veces su salario anual, sin contar que la productividad se ve afectada, según se extrae de un informe ... humanos tienen un papel importante que desempeñar. La empresa debe entender por qué se produce el cambio de trabajo y evitar que los empleados sientan que sus necesidades no se ven satisfechas», reza el informe. Actualmente, los trabajadores a nivel ... internacional permanecen de media en cada puesto de trabajo cuatro años y medio, pero el 91% de los «millennials» espera permanecer un máximo de tres años. Por ello, en el informe se destaca que la percepción del cambio de trabajo se ha modificado de manera [+]

En una entrevista de trabajo no se puede preguntar por la fecha de nacimiento ni por el estado civil

Las entrevistas de trabajo pueden incluir preguntas que sobrepasen los límites legales, tal y como recuerdan desde la comunidad laboral Trabajando.com-Universia. «¿Cuántos años tienes?» o «¿tienes hijos?» son dos ejemplos de cuestiones que ... especifique que no se deben emplear a riesgo de resultar discriminatorias Edad. Si la intención del reclutador no es asegurarse de que el candidato tiene la edad mínima para poder trabajar, el entrevistador no tiene derecho a preguntar la fecha [+]